Корисні поради для пошуку роботи

Всього знайдено: 3366

На сторінці: 51 – 60

Сторінка: 6 / 337

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | » | »»

Зарплата за домовленістю: як правильно домовитися

Досить часто в оголошеннях про роботу можна побачити формулювання «зарплата за домовленістю» або «за результатами співбесіди».

Ховатися за цими фразами може багато що, і, вочевидь, роботодавець має вагомі причини уникати конкретики.Причина №1Мабуть, найпоширеніша причина замовчування розміру заробітної плати – занадто великий «розбіг» або «вилка» між нижнім і верхнім порогами щомісячного зароб ...

Детальніше

Додано 18.03.2019

2 фрази, які допоможуть взятися за найнеприємніші завдання

Наступні 15 хвилин можуть бути жахливими, але час не стоїть на місці.

Журналістка поділилася трюком, який допомагає їй почати неприємні справи.Просто повторюйте ці дві фрази.1. «З часом це закінчиться»У старших класах я грала у футбольній команді. Для розминки нам потрібно було пробігти 100 метрів за 17 секунд, а назад повернутися в більш повільному темпі ...

Детальніше

Додано 14.03.2019

5 простих порад: як навчитися стежити за фінансам

Впевнені, ви вже навчилися брати з собою на роботу домашню їжу, не купуєте зайвого та навіть встановили додаток, який стежить за фінансами.

Проте пообіцяти собі в новому році ще більш усвідомлено підходити до витрат — хороша і дуже корисна ідея.Розглядайте свої заощадження як регулярні виплатиВизначте, скільки і як часто ви можете заощадити (щомісяця, раз на два тижні), і ставтеся до своїх заощаджень як до регулярного рахунку. Ви ...

Детальніше

Додано 14.03.2019

4 способи робити за тиждень більше, ніж інші встигають за місяць

Коли з'являється незаплановане завдання, запитайте себе, чи справді воно важливе.

Відрізняйте важливі завдання від рутинних, не відволікайтеся на дрібниці і правильно складайте списки справ.Засновник компанії AllTopStartups і блогер Томас Оппонг (Thomas Oppong) поділився своїми ідеями.1. Відрізняйте термінове від важливого.Подумайте, які дії швидше за все наблизять вас до робочих ...

Детальніше

Додано 14.03.2019

Фрази, за якими можна зрозуміти, що колеги вас недолюблюють

У вас бувало таке відчуття, що вас трохи недолюблюють? Коли ви заходите в кабінет, всі замовкають, ніхто не пропонує вам разом пообідати, зате вас часто просять підмінити або почергувати за когось? Як зрозуміти, що у вас проблеми з колективом, і що робити, щоб їх вирішити?Краще я сам зроблю, а ти займися чимось іншимРадієте, коли чуєте цю фразу, тому що не доведеться робити багато роботи? А даремно.

Якщо вам раз у раз не довіряють складні та серйозні завдання, ймовірно, вас не вважають професіоналом, тим, хто з легкістю впорається з будь-яким завданням.Як бути?Проявляйте ініціативу. Якщо не хочете залишитися на задвірках власної кар'єри, беріть все в свої руки, просіть більше відповідальності ...

Детальніше

Додано 12.03.2019

«За двома зарплатами»: як поєднувати роботу та підробіток

Підробіток – гарна ідея для тих, кому не вистачає заробітної плати.

Ми знаємо багато прикладів, коли маркетологи, дизайнери та розробники ведуть додаткові інтернет-проекти, бухгалтери беруть на аутсорс по 10-15 дрібних компаній, а кадровики займаються підбором персоналу для декількох фірм.Але це лише одна сторона сумісництва – підробіток необов’язково п ...

Детальніше

Додано 12.03.2019

Як підвищити лояльність співробітників: 4 ідеї (крім корпоративу)

Чи можна вважати корпоративні заходи універсальним інструментом для управління лояльністю, комунікаціями, змінами в компанії? Ні.

Чому і які альтернативні варіанти ефективні? Ідеями ділиться консультант з побудови HR-систем і директор київського офісу юридичної компанії ILF Катерина Заславська.Про потребиМи знаємо, що людині потрібно жити, їсти, пити й розмножуватися. Всі ці потреби можна закрити «високою зарплатою&raqu ...

Детальніше

Додано 12.03.2019

У стані перманентного стресу: як скинути негативні емоції на роботі

Поширені в цьому випадку поради: візьміть відпустку або розслабляйтеся після роботи – не завжди дієві, адже відпустка всього раз чи два на рік, а вдома чекають інші клопоти.

1. Дихайте – не дихайтеЯкщо відчуваєте, що готові ось-ось вибухнути – зробіть декілька глибоких вдихів, це заспокоїть тіло й наситить мозок киснем. До того ж дасть декілька секунд на «гальмування» емоцій, і ви вже не встигнете наговорити різкостей своєму керінику або написати ...

Детальніше

Додано 12.03.2019

П'ять головних принципів проведення ділових зустрічей від Гарварда

Для нарощування соціальних зв'язків і розширення професійного кола знайомств (нетворкінгу) важливо бувати на спеціалізованих конференціях і зустрічах.

Але набагато ефективніше – організувати власний захід. Збираючи людей, ви підходите до побудови відносин більш стратегічно – ви самі складаєте список тих, кого хочете бачити на зустрічі, та створюєте ту атмосферу, яка буде комфортна для вас.Як організувати все так, щоб ділова зустріч пр ...

Детальніше

Додано 06.03.2019

Як компанії проявити любов до співробітників: 22 можливості

Не так часто ми чуємо про любов компанії до своїх співробітників.

Обмін листівками, солодощі, святковий декор офісу – скоріше, данина моді, бажанню бути в тренді, і нічого поганого в цьому немає. Але як показати своє ставлення до людей, щоб кожен відчував себе потрібним, значущим, і не один день, а протягом усього часу роботи в компанії? Ось декілька можлив ...

Детальніше

Додано 05.03.2019

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | » | »»
Нагору Назад