Корисні поради для пошуку роботи

Всього знайдено: 3224

На сторінці: 41 – 50

Сторінка: 5 / 323

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | » | »»

Як розпізнати емоційний інтелект кандидата

Багато експертів в управлінні персоналом всерйоз спантеличені темою емоційного інтелекту (EI): адже давно доведено, що люди з високим EI проявляють себе як найкращі працівники й видатні лідери.

Але як виявити ці якості ще на етапі підбору?Емоційний інтелект (EI) – це гармонійне поєднання навичок спілкування, здібностей до самосвідомості та самоконтролю, вміння розуміти свою мотивацію і проявляти емпатію. Як стверджують вчені, дослідники та автори численних статей, в діловому світі н ...

Детальніше

Додано 21.03.2018

Як уникнути професійного вигорання?

Терміном «професійне вигорання» позначають постійне почуття втоми та втрати зацікавленості в роботі.

Звучить не так вже й страшно. Однак професійне вигорання – це серйозна та досить поширена проблема. Ті, хто стає жертвами цього явища, відчувають зростаюче незадоволення своє роботою та кар’єрою загалом, а також відзначають різноманітні емоційні та фізичні симптоми: погіршення сну ...

Детальніше

Додано 20.03.2018

П’ять помилок, через які вам не підвищать зарплату

Як просити підвищення зарплати? Що сказати, щоб виглядати переконливо? Не знаєте? Тоді, можливо, вам допоможуть ці поради.

Викорінивши ці помилки в спілкуванні з шефом на тему «ЗП», ви збільшите свої шанси на успіх.1. НепідготовленістьКоли ви прийдете просити підвищення зарплати, шеф напевно запитає про ваші заслуги. Якщо ви не зможете чітко й предметно пояснити, чому вам повинні більше платити, то не варто ...

Детальніше

Додано 14.03.2018

Вісім простих кроків, щоб життя пішло вгору, а не на спад

Чи знайома вам ситуація, коли ви складаєте список обіцянок: вивчити мову, схуднути, знайти роботу мрії, але нічого з цього не відбувається? Психологи та просвітителі підказують нам: ми господарі своєї долі і потрібно діяти, а не чекати дива.

Але як часто нам не вистачає чарівного «пенделя», щоб почати виконувати мрії? Цей самий «пендель» можна назвати мотивацією. 1. Уявіть картину свого реалістичного майбутнього Не зациклюйтеся на мріях і фантазіях, але й не падайте в прірву песимізму. Постарайтеся уявити майб ...

Детальніше

Додано 07.03.2018

П’ять хитрих запитань на співбесіді та відповіді на них

Здавалося б, для чого готуватися до співбесіди? Мета шляхетна, розмови приємні, питання легкі.

Легкі, але тільки на перший погляд – більшість з них мають прихований сенс. 1. «Розкажіть про себе/Як би ви описали себе?» Випала нагода поговорити про себе? Прекрасно! Але почекайте секундочку. Це може бути пастка. Це і є пастка. Відповідаючи на хитре питання про себе, врахуйт ...

Детальніше

Додано 07.03.2018

У яку пору року краще шукати роботу

Ринок праці «живий» – компанії і підприємства розвиваються, трансформуються, йдуть з ринку, з'являються нові.

Співробітники звільняються, хтось йде на підвищення, з'являються нові посади, відкриваються філії. І все-таки в ньому присутня сезонність. Робота «під ялинку». Перша в році «міграція» співробітників припадає на післяноворічні дні. В цей час організації переглядають комплек ...

Детальніше

Додано 07.03.2018

Як правильно вибрати професію?

Вибір професії – це найважливіший крок для кожного, адже він визначить всю подальшу долю! І правильно складений тест на професію допоможе визначитися і зрозуміти, в якій сфері можна досягти найбільших успіхів і реалізувати себе.

Адже неправильне визначення професії може стати причиною безглуздого життя, витраченого даремно та прожитого без задоволення! Пройдіть тест: візьміть аркуш і олівець Даний тест складається всього з п'яти питань, і ви можете пройти його за п'ять хвилин – головне, зробити правильний і чесний ...

Детальніше

Додано 28.02.2018

«Проблемні» співробітники: категорії і наслідки для бізнесу

За результатами опитування сайту rabota.

ua за 2017 рік, 60% українцям доводилося звільнятися через низьку зарплату, а майже 50% – через відсутність кар'єрного зростання. Третину – через погані стосунки з керівництвом і колегами. А чому звільняє роботодавець? Глобальний висновок – роботодавець звільняє в двох випадках: ч ...

Детальніше

Додано 28.02.2018

У дві зміни: 9 порад як ефективно поєднувати декілька робіт

Поєднувати дві або навіть три роботи в якийсь період доводилося багатьом.

Наприклад, підприємець-початківець для фінансової підстраховки продовжує працювати в офісі; молодий дипломований економіст після основної роботи продовжує робити макіяж і зачіски постійним клієнткам; ведучий розважальної програми на телебаченні у вихідні розважає замовників на корпоративі. Причини ...

Детальніше

Додано 22.02.2018

Найбільш ефективні поради для економії часу

Ми намагаємося використати під час одного дня стільки годин, щоб бути максимально продуктивними.

Але насправді для цього потрібно знати лише кілька секретів. Ми намагаємося "вижати" з одного дня стільки годин, щоб бути максимально продуктивними, але в результаті все залежить не стільки від часу, скільки від вашої здатності фокусуватись, мотивації і загального добробуту (всі вони безпосере ...

Детальніше

Додано 16.02.2018

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | » | »»
Нагору Назад