Корисні поради для пошуку роботи

Всього знайдено: 3378

На сторінці: 41 – 50

Сторінка: 5 / 338

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | » | »»

6 ключових навичок хорошого керівника

Вони необхідні, щоб ефективно планувати, отримувати відмінний результат і при цьому не працювати цілу добу.

1. ДелегуватиКерівник не повинен бути найкращим працівником своєї компанії і робити в ній абсолютно все. Головне завдання керівника – реалізувати стратегію і забезпечити чистий прибуток.Але часто ситуація зовсім інша. Замість заняття стратегією керівник грузне в рутині. Нараховує зарплати, ход ...

Детальніше

Додано 22.04.2019

Колір настрою: як відтінки в інтер'єрі впливають на наше самопочуття

Психологи стверджують, що колір може впливати на наш настрій та психологічний стан, і це не дивно — ми всі знаємо, як швидко розслабляє зелений пейзаж або блакитні морські хвилі за вікном.

Точний механізм впливу кольорів на психіку поки не досліджений, але недавні експерименти показали несподівані результати. Наприклад, таблетки теплих кольорів діють ефективніше, ніж зелені або блакитні пігулки, спортивні команди, одягнені в темні кольори, частіше отримують пенальті, а в кварталах, о ...

Детальніше

Додано 22.04.2019

5 кроків до постановки здорових цілей

Задля досягнення цілей не забудьте про натхнення — без нього ніяк.

Не всі цілі однаково корисні для нас, і часто їх досягнення залежить від нашого ставлення до них. Також, як поставити мету, щоб вона принесла максимальну користь для здоров’я?Наші емоції тісно пов’язані з нашими цілями. Одне дослідження, проведене вченими на студентах коледжу, показало, ...

Детальніше

Додано 22.04.2019

Змінити професію і не пошкодувати: 6 кроків до дії

Міняти роботу складно завжди, а іноді виникає відчуття, що і зовсім неможливо.

Але навіть якщо ви не можете зайнятися улюбленою справою прямо зараз, це не привід сидіти склавши руки. Крок 1: візьміть відпустку Якщо на роботі вас все дратує, енергія і сили закінчуються, змініть обстановку. Навіть коротка відпустка допоможе привести думки в порядок, проаналізувати ситуацію і ...

Детальніше

Додано 18.04.2019

ТОП-4 поради про те, як привернути увагу до резюме

Резюме є першим, що побачить про вас роботодавець, тому воно повинно не просто розповідати про навички і уміння, а й звертати на себе увагу унікальністю.

Work.ua розповіли, як скласти резюме, щоб роботодавець побачив саме його серед сотень інших. Акцентувати увагу на досягненнях Замість того щоб переписувати трудову книжку при перерахуванні останніх місць роботи, краще описати результати, досягнуті за час роботи там. Обов'язково потрібно повідомит ...

Детальніше

Додано 16.04.2019

Чи потрібно дотримуватися субординації в команді?

Ще років 10-15 тому таке питання навіть не виникло б.

Всі компанії мали вертикальну модель управління, ієрархія вибудовувалася в системі «керівник – підлеглий». Однак не у всіх областях бізнесу управлінська модель з жорсткою ієрархією є ефективною. Зараз, навпаки, набирає популярність горизонтальна модель управління компанією, коли н ...

Детальніше

Додано 09.04.2019

«Дивіться і підтверджуйте, що я прекрасний» – роль нарциса в компанії

Нарцис важливий для будь-якої компанії, якщо він прагне переконати оточуючих у своїй унікальності та в своїй величі.

Без слів «великий, грандіозний, унікальний» отримати інвестиції на старті може бути важко, але нарцис обов'язково їх використовує і змусить в них повірити.Не секрет, що краще робити ставку на сильні сторони особистості, ніж вкладатися в переробку слабких сторін. Так і на позиції « ...

Детальніше

Додано 09.04.2019

П'ять способів умовити «зоряного» співробітника залишитися і дві причини відпустити

Конкуренти переманили вашого цінного співробітника? Доведеться стати детективом і спокусником одночасно, щоб умовити залишитися фахівця з оффером в одній руці і коробкою з особистими речами – в іншій.

Для початку потрібно з'ясувати, чому людина вирішила піти. Але це не так просто. Часто співробітники дають соціально схвалювані відповіді: ближче до дому, цікавіше завдання або старий колега просить виручити. Постарайтеся розговорити співробітника та дізнатися, що ж його все-таки не влаштовує.Причин ...

Детальніше

Додано 05.04.2019

Як встигати більше

Правильний розподіл часу дається нам з великими труднощами.

Щоб зрозуміти, як підвищити свою продуктивність, спочатку потрібно дізнатися, на що саме ви витрачаєте час. Для цього відстежуйте, що ви робите протягом дня. Тоді ввечері ви побачите, що можна було б не робити, а на що варто було виділити більше часу.Звичайно, якщо ваш робочий день в основному склад ...

Детальніше

Додано 04.04.2019

Коли батіг і пряник не працюють: як виростити лідерів самостійно

Автономність та майстерність — нова мотивація XXI століття.

Навіть враховуючи, що організації щорічно витрачають понад $50 млрд на розвиток власних лідерів, багато компаній все одно не спроможні досягти своїх бізнес-цілей. І, незважаючи на витрати та інвестиції в лідерські компетенції, вони досі не бачать достатнього прибутку. Дані дослідження Global Leaders ...

Детальніше

Додано 04.04.2019

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | » | »»
Нагору Назад