Корисні поради для пошуку роботи

Всього знайдено: 3144

На сторінці: 31 – 40

Сторінка: 4 / 315

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | » | »»

Налагоджуємо життя за монітором

Зараз рідко яка робота не пов’язана з комп'ютером, а деякі професії припускають знаходження за ПК вісім і більше годин поспіль.

Як результат – погіршення зору, ломота в спині й навіть судоми в ногах через тривале сидіння. Так не станемо ж чекати нездужань, а будемо діяти на їх попередження, якщо ж дискомфорт вже з'явився – зменшувати його масштаб. Тим більше що деякі вправи для поліпшення здоров'я можна виконув ...

Детальніше

Додано 13.10.2017

Які з сучасних інструментів спілкування використовують в роботі українці?

Спілкування – важлива складова робочого процесу.

Співробітники здійснюють комунікацію з клієнтами, колегами, партнерами тощо. Сучасні технічні засоби й програмне забезпечення пропонують безліч варіантів того, в якому форматі це можна реалізувати. Сьогодні велика частина робочого спілкування здійснюється за допомогою різних онлайн-інструментів, з ...

Детальніше

Додано 13.10.2017

Перший день на роботі. Досвід співробітників Work.ua

Кожен хоча б раз в житті через це проходив: незнайомий колектив, не до кінцязрозумілі завдання, страх зробити щось не так.

Відділ контенту Work.ua розпитавсвоїх колег про те, як пройшов їх перший день на роботі, і ділиться отриманимиісторіями та порадами, які можуть виявитися для вас корисними.Коли колеги допомагають розслабитися«Перед виходом у Work.ua я дуже хвилювався. Все-таки новий колектив,незнайомі особи, ...

Детальніше

Додано 04.10.2017

Робота «на ногах» так само шкідлива для здоров`я, як і куріння

Незважаючи на повсюдну демонізацію сидячого способу життя, недавнєдослідження свідчить, що тривала робота в положенні стоячи може бути такожшкідлива для здоров`я, як і куріння.

Як пише «The Independent», люди, які тривалий час проводять на ногах, частішестраждають від серцево-судинних захворювань. Результати були опубліковані ввиданні «American Journal of Epidemiology».Дослідження проводилося в канадській провінції Онтаріо протягом 12 років.Дослідни ...

Детальніше

Додано 04.10.2017

Правильно розповідаємо про свої переваги та недоліки на співбесіді

Так влаштована людська природа – ми не вміємо себе хвалити й тим більше критикувати.

А ці навички необхідні. Особливо, якщо ви хочете успішно пройти співбесіду та знайти роботу. Що хочуть почути рекрутери Ставлячи питання про позитивні й негативні якості, менеджер з підбору персоналу не чекає, що кандидат повторить розповідь про себе або перерахує занадто вже особисті риси характ ...

Детальніше

Додано 28.09.2017

Вісім ознак того, що ваш співробітник незадоволений роботою

Суперздатність, яку точно захотів би кожен керівник і HR-фахівець, – здатність передбачити звільнення співробітника.

Нижче зібрані всі ознаки того, що співробітник незадоволений роботою: можливо, це допоможе запобігти хоча б одному звільненняю. 1. У нього знизилася працездатність Він виконує мінімальний обсяг роботи, який від нього вимагають. Ніякої ініціативи та довгострокових проектів, ніяких спроб поліпшити ...

Детальніше

Додано 28.09.2017

Як правильно відповісти на питання рекрутера про помилки на роботі

Питання про помилки на минулій роботі доставляє претендентам чимало проблем.

На співбесідах його задають не часто, тому відповіді рідко хто готує. У підсумку, коли HR-менеджер все ж просить розповісти про найбільшу невдачу в кар'єрі, кандидати губляться, мовчать або відговорюються загальними фразами й жартами. Спроби викрутитися ні до чого доброго не приведуть. Адже ейчар ...

Детальніше

Додано 20.09.2017

Я втомився, я йду: як зважитися на звільнення, коли більше немає сил залишатися

Якщо раніше улюблена робота стала приносити розчарування і вселяти невпевненість в собі, керівництво перестало цінувати ваш внесок у загальну справу, а колеги зовсім перестали вас помічати, можливо, пора змінювати роботу.

Знайдіть причину свого дискомфорту Просто так рішення про звільнення ніколи не виникає. Для цього потрібні вагомі причини, якщо, звичайно, ви не «співробітник-літун». Ваше завдання – ретельно розібратися в причинах, за яких виникло бажання змінити роботу. Наскільки вони важливі ...

Детальніше

Додано 20.09.2017

Як відповісти на питання рекрутера: «Ким ви бачите себе через 5 років?»

Якщо ви хоча б один раз були на співбесіді або прочитали декілька статей про те, як проходити співбесіду, ви точно знаєте, що питання «Ким ви бачите себе через 5 років?» досить популярне на співбесіді – практично споконвічне.

У теорії його задають для того, щоб з`ясувати:  рівень амбіційності кандидата;  адекватність самооцінки;  чи думає кандидат про своє професійне майбутнє;  як планує йти до поставленої мети;  увіллється в колектив і розділить внутрішню корпоративну культуру компанії ...

Детальніше

Додано 20.09.2017

План відповіді на питання: «Чого ви чекаєте від нової роботи?»

Співбесіда – міні-спектакль, де у рекрутера й кандидата своя роль.

Як би це не засмучувало й не злило акторів театру двох ролей, але такі реалії ринку праці. Не тільки Україна, якщо це когось заспокоїть. Будь-який раз, коли рекрутер задає питання під час співбесіди «Чого ви чекаєте від нової роботи?», його мало задовольнить відповідь: «Все, що ви ...

Детальніше

Додано 20.09.2017

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | » | »»
Нагору Назад