Корисні поради для пошуку роботи

Всього знайдено: 3163

На сторінці: 3081 – 3090

Сторінка: 309 / 317

«« | « | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | » | »»

11 ключевых способностей успешного руководителя

Любопытно, что еще в конце прошлого столетия учеными были подробно исследованы политические, социальные, экономические, психологические силы, а также изучено влияние этих сил на людей, занимающихся управленческой деятельностью в разных странах.

Это важное исследование позволило ученым выделить 11 ключевых способностей и умений, развитие которых гарантирует успех руководителю. В случае, когда какие-либо из перечисленных навыков и способностей отсутствуют у менеджера, возникает ограничение, требующее изучения, осознания и преодоления, иначе ...

Детальніше

Додано 03.03.2011

Как вычисляется страховой стаж?

Для начала необходимо определиться, что именно является страховым стажем.

Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы", а именно ст. 21. дает четкое определение страхового стажа и определяет его, как период (срок), на протяжении которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены и ...

Детальніше

Додано 03.03.2011

Почему нет? Причины отказов на собеседовании

Собеседование – как правило, самая сложная часть при поиске работы.

Это решающая встреча между работодателем и соискателем, после которой и решается: быть или не быть. Куда бы вы ни устраивались на работу: в бар или зал игровых автоматов, магазин игрушек или кондитерскую фабрику, всегда первое мнение руководства о вас будет самым важным, а складывается оно во время ...

Детальніше

Додано 03.03.2011

Эргономика рабочего пространства

Отдых необходим.

Я могу сделать годовую порцию работы за девять месяцев, но не за двенадцать. – Джон Пирпонт Морган. Организация рабочего пространства имеет огромное влияние на качество и скорость работы, то есть на конечный результат сотрудника и на прибыль компании. Бесчисленное множество факторов негативно ...

Детальніше

Додано 03.03.2011

Дрес-код в радість!

Багато компаній вимагають від своїх співробітників обов'язкове дотримання дрес-коду.

Комусь це подобається, а хтось вважає, що це тільки сковує і не дозволяє самовиражатися. Однак, діловий вигляд може бути зовсім не нудним, а підходити до вибору одягу можна і творчо. Отже, що ж таке офісний стиль одягу? Дрес-код (англ. dress code - кодекс одягу) - форма одягу, необхідна при відвід ...

Детальніше

Додано 03.03.2011

А ваші співробітники говорять мовою сервісу?

Протягом перших 30 секунд спілкування продавець встигає сказати покупцю 5 - 10 слів.

І ось - перше враження у клієнта вже склалося. Яке воно? Відповідь  залежить  від  того, - ЩО було сказано І:- ЯК пролунали ці слова. Грамотно складені мовні модулі допоможуть вашим продавцям і менеджерам розташувати до себе клієнта і спрямувати розмову в бажаному напрямку. &nbs ...

Детальніше

Додано 03.03.2011

Деловой этикет за столом

Последние несколько лет встречаться с клиентами для решения деловых вопросов в кафе стало очень популярно.

Это можно объяснить тем, что в неформальной обстановке гораздо легче найти общий язык, да и неловкие паузы легче заполнять комментариями о вкусной еде.Назначая партнерам встречу в заведении, где вы планируете обедать или же просто пить кофе, следует помнить о правилах этикета, которые категорически ...

Детальніше

Додано 03.03.2011

"Туризм через банкрутство"

Все, що потрібно зробити для "комфортного" банкрутства, - це переселитися до Великобританії на півроку, вважають ірландці.

Якщо ви вирішили довести до банкрутства свій бізнес, наприклад, з причин неможливості повернути борг, то в Ірландії зробити це майже нереально: людина, що оголосила себе банкрутом, повинна чекати 12 років, перш ніж його звільнять від боргів. Однак за законами Європейського союзу бажаючий заявити пр ...

Детальніше

Додано 03.03.2011

Що потрібно знати новачку, щоб не стати жертвою роботодавця-шахрая?

Оформляється за законом Всі умови роботи, в тому числі питання випробувального терміну, фіксуються в трудовому договорі.

Навіть якщо з працівником не було укладено договір у письмовій формі, це не означає, що співробітник ніяк не пов'язаний з компанією. Трудовий договір вважається укладеним, якщо співробітник приступив до роботи з відома або за дорученням роботодавця або його представника. Роботодавець зобов'язаний о ...

Детальніше

Додано 03.03.2011

Организуйте свое окружение: пять практических советов

Когда звонит телефон, мы машинально снимаем трубку, зная, что на другом конце провода может быть или клиент, или лучший друг, и что речь может идти от приглашения на день рождения до приглашения на поминки.

Что бы то ни было, мы быстро реагируем на звонок. Но за это приходится платить; мы отрываемся от той работы, которой занимались до телефонного звонка. В момент звонка мы бросаем взгляд на телефонный аппарат и платим за это своей концентрацией. После телефонного разговора нам нужно приложить определ ...

Детальніше

Додано 02.03.2011

«« | « | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | » | »»
Нагору Назад