Корисні поради для пошуку роботи

Всього знайдено: 3301

На сторінці: 21 – 30

Сторінка: 3 / 331

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | » | »»

Як зрозуміти, що компанія підходить вам на рівні ДНК

Так склалося, що роботу ми здебільшого сприймаємо як певну повинність дорослого життя, плату за можливість бути самостійним.

Але ми точно знаємо: якщо знайти справу, що відповідає вашим світогляду, темпераменту, мріям та талантам, ви не будете весь тиждень чекати вихідних і просинатиметесь завжди в доброму гуморі.Перевірте, чи співпадає ДНККоли ми підшукуємо собі місце в новій компанії, то традиційно звертаємо увагу на т ...

Детальніше

Додано 03.01.2019

Як сподобатися роботодавцю і рекрутеру на співбесіді

Як сподобатися роботодавцю і рекрутеру на співбесідіЗараз більшість кандидатів під час пошуку роботи проходять декілька рівнів співбесід.

Їхня кількість залежить від рівня посади в ієрархії організації, складності вакансії, а також особливостей підбору співробітників у потенційного роботодавця.Найпоширеніші етапи – це співбесіда з рекрутером, а потім з керівником.У чому будуть відмінності між співбесідою з рекрутером і зустрічч ...

Детальніше

Додано 02.01.2019

Куди піти, куди податись. Як допомогти підлітку з профорієнтацією

Батькам підлітків часто доводиться чути від своїх ще не великих, але вже і не маленьких дітей: «буду ІТ-шником», а вже наступного дня: «буду банкіром», ще через два дні: «хочу бути режисером».

Підліткам буває нелегко визначитися з майбутньою професією, і це природно, – адже це перше у житті відповідальне рішення.Експерти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна зібрали поради, як допомогти підлітку визначитися з майбутньою професією.1. Підтримуйте його в усьомуЦе ви &ndash ...

Детальніше

Додано 02.01.2019

Новорічні звичаї і ритуали на 2019 рік Свині

Новорічна ніч – це час, який наші предки вважали дійсно містичним.

На стику старого й нового календарного періодів стоншуються кордони між світами людей і духів. У цей час Всесвіт посилає особливо потужні потоки енергії, якими можна скористатися для втілення своїх бажань. Звичайно, в наші дні більшість людей втратили віру в містичні сили. Однак з цього правила є с ...

Детальніше

Додано 27.12.2018

Як розпізнати розумну людину: метод Джеффа Безоса

Засновник Amazon Джефф Безос, який зараз знаходиться біля штурвалу однієї з найбільш успішних компаній сучасності та володіє статками, що перевищують $ 150 млрд, може по праву вважатися розумною людиною.

І, як будь-яка розумна людина, він схильний оточувати себе іншими розумними людьми, які поділяють його бачення і здатні втілити в життя його ідеї. Як же йому вдалося знайти та зібрати всіх цих людей під крилом Amazon? Відповідь Безоса була досить простою.Розумні люди постійно помиляютьсяЯкі якості ...

Детальніше

Додано 26.12.2018

Перезавантажте своє життя: 20 бар’єрів розуму, від яких варто позбутися

Уявіть, що ви летите на повітряній кулі.

Однак раптово з нею трапляється щось погане, і ви починаєте швидко втрачати висоту. Єдиний доступний швидкий вихід з ситуації, що склалася, – це позбутися від надмірної ваги, викинувши як мінімум половину ваших пожитків. Ви дивитеся на своє майно, і навіть вагаєтесь на кілька секунд, але поті ...

Детальніше

Додано 21.12.2018

Не зійшлися характерами: як працювати з людьми, які вам не подобаються?

Із колегами потрібно не дружити, а працювати.

Це твердження частково правильне. Але ж куди краще, якщо колектив згуртований, і всім членам команди комфортно взаємодіяти. Що ж робити, якщо колеги вас, м'яко кажучи, дратують?Декілька порад, як в такому випадку побудувати продуктивну роботу:1. Основний та базовий принцип – взаємна повага. В ...

Детальніше

Додано 17.12.2018

П’ять помилок в адаптації працівників: на що звернути увагу

Коли менеджер з персоналу пропонує впровадити в компанію такий HR-процес як адаптація нових співробітників або ж актуалізувати існуючий, багато роботодавців скептично ставляться до такої ініціативи.

Як аргументувати необхідність адаптації співробітників у компанії, грамотного підходу до цього процесу? Один з аргументів – прорахунок вартості некоректної адаптації або її відсутності на прикладі одного співробітника.Припустимо, ми взяли на роботу менеджера з продажу. Він намагається самостій ...

Детальніше

Додано 14.12.2018

Не хапаємося за соломинку: як відрізнити привабливу вакансію від «піраміди»

Під час тривалого пошуку роботи шукач може звертати увагу на будь-які вакансії, як людина, яка хоче врятуватися хапається за соломинку.

Але іноді виявляється, що привабливі на перший погляд пропозиції з хорошою посадою і високим заробітком – не більше ніж «піраміда». По суті, такі пропозиції і вакансіями не є, оскільки в «піраміді» немає фіксованого штату, штатного розпису, посадових інструкцій тощо.Вс ...

Детальніше

Додано 13.12.2018

Припиніть вибачатися – це заважає кар'єрі

Як часто ви вибачаєтеся на роботі через якісь дрібниці? Берете на себе провину за плутанину, яка виникла через те, що інша людина не слухала.

Вибачаєтеся за те, що пізно надали звіт, хоча за два дні до терміну здачі вам дали абсолютно нові інструкції. Спізнилися на 30 секунд на нараду – «вибачте», колега не зрозумів ідею, яку ви щойно дуже ясно виклали на презентації – «перепрошую»...Стоп! Кожне зайве ...

Детальніше

Додано 10.12.2018

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | » | »»
Нагору Назад