Корисні поради для пошуку роботи

Всього знайдено: 3378

На сторінці: 21 – 30

Сторінка: 3 / 338

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | » | »»

Делікатні теми: як вести з підлеглими неприємні розмови

  Життя до такого не готувало, правда.

Можна бути прекрасним менеджером, виконувати KPI на 200%, ходити на курси професійного зростання, отримати ступінь МВА, в кінці кінців. Але при цьому не знати, як повідомити співробітнику, що від нього неприємно пахне або його ораторські здібності шкодять репутації компанії. Як розмовляти з підлегл ...

Детальніше

Додано 05.06.2019

Як прокачати свої скіли: 8 порад для професійного зростання

  Щоб бути успішним у сучасному світі, потрібно приймати його правила: постійно прокачувати себе в особистісному та професійному плані.

Рівень наших скілів (навичок) повинен дозволяти нам відчувати себе вільно та впевнено в суспільстві, яким править інформація, а нові тенденції миготять, як дерева за вікном автомобіля, змінюючи один одного. Простіше кажучи, потрібно навчитися керувати інформацією і отримувати від неї користь. Допо ...

Детальніше

Додано 05.06.2019

Дрібниці, які ви могли упустити, створюючи резюме. А дарма

Поки будь-який роботодавець мріє взяти в свою команду грамотного, результативного та лояльного співробітника, кожен претендент хоче потрапити в руки надійного, розуміючого та сучасного роботодавця.

Що ж робити, щоб з потоку однакових резюме відібрали саме ваше? Чим займалася ваша компанія Мета резюме – дати максимум відомостей про професіоналізм, досвід і успіхи кандидата, тому в ньому має бути якомога більше конкретики. Мало написати, що ви працювали менеджером, не вистачить і припис ...

Детальніше

Додано 04.06.2019

Агентствам з працевлаштування заборонять брати гроші з українців

Посередникам в міжнародному працевлаштуванні хочуть заборонити брати гроші з претендентів.

Таке нововведення містить в собі поданий 6 травня у Верховну Раду законопроект №10272 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо подолання та запобігання негативним наслідкам масової трудової міграції українців за кордон». Очікується, що законопроект винесуть на перше ...

Детальніше

Додано 04.06.2019

Чотири речі, які треба припинити робити прямо зараз, якщо не хочете все життя працювати не на тому місці

Якщо ви зневірилися шукати професійного щастя і вважаєте, що кар’єрне зростання – не ваша історія, придивіться уважніше до своїх дій.

Можливо, ви просто ігноруєте шанси, які надає доля. Недооцінювати себе «Ні, це для мене занадто!», «Та хто ж стане мені стільки платити?», «З моїми чотирма дітьми – це максимум, на що можна розраховувати», «Та мені стільки років, що краще вже тримат ...

Детальніше

Додано 04.06.2019

Як генерувати, висловлювати і відстоювати нові ідеї

  Обдумуючи нові ідеї, робіть усвідомлену паузу в середині процесу.

Поради для індивідуалів Генерація і упізнання оригінальних ідей 1. Поставте під сумнів стан справ «за замовчуванням» Перш ніж прийняти статус-кво як якусь безперечну даність, запитаєте: а чому це положення взагалі виникло? Коли ви нагадаєте собі, що правила і системи придумуються людьми ...

Детальніше

Додано 31.05.2019

Дихальні вправи, щоб упоратися зі стресом на роботі

Як ми знаємо, стрес — це не дуже хороша штука, яка має властивості погано впливати на багато аспектів нашого життя та здоров’я.

А опитування говорять, що 80% людей відчувають стрес на роботі. Аби швидко й ефективно позбутися його, можна освоїти прості дихальні практики. Правильні дихальні вправи потрібні для того, щоб вивести нервову систему зі стану підвищеного стресу в стан легкості та спокою. Отже, що ви можете зробити? ...

Детальніше

Додано 31.05.2019

Нематеріальна мотивація співробітників: кому що

Щоб знайти мотивуючий ключик до персоналу, керівник, HR або інша, призначена для цих цілей людина, повинна скласти мотиваційний профіль кожного співробітника.

Як правило, він складається з декількох мотиваційних типів в певній пропорції. У чистому вигляді їх п'ять: люмпенізований, інструментальний, професійний, патріотичний і хазяйський. Що вони з себе представляють? Мотиваційні типи співробітників Люмпенізований тип. Цей товариш згоден на будь-яку роб ...

Детальніше

Додано 30.05.2019

Харчування в офісі: як і що їсти, щоб залишатися здоровим

Споживання їжі – частина загальної корпоративної культури та важлива складова здорового колективу, нормального та продуктивного робочого процесу.

Турботливі фірми і їх керівники пропонують компенсацію обідів своїм співробітникам, облаштовують зручні кухні та їдальні зони, організовують регулярну доставку повноцінної їжі в офіс. А ось «кава і печеньки», які часто фігурують в розміщених працедавцями вакансіях як додатковий бонус ...

Детальніше

Додано 23.05.2019

Як заслужити імунітет від звільнення

Неформальні лідери, люди, яких всі люблять і поважають, передовики виробництва й просто «свої» хлопці.

Як стати одним з них, що потрібно робити, а чого уникати? Не бійтеся відповідальності Безумовно, для того, щоб брати на себе відповідальність, ви повинні бути максимально залучені в те, чим займаєтеся. Якщо ви не любите свою роботу, вам не подобається те, чим займається компанія, ви не поділяєте ...

Детальніше

Додано 22.05.2019

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | » | »»
Нагору Назад