Корисні поради для пошуку роботи

Всього знайдено: 3120

На сторінці: 11 – 20

Сторінка: 2 / 312

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | » | »»

Правильно розповідаємо про свої переваги та недоліки на співбесіді

Так влаштована людська природа – ми не вміємо себе хвалити й тим більше критикувати.

А ці навички необхідні. Особливо, якщо ви хочете успішно пройти співбесіду та знайти роботу. Що хочуть почути рекрутери Ставлячи питання про позитивні й негативні якості, менеджер з підбору персоналу не чекає, що кандидат повторить розповідь про себе або перерахує занадто вже особисті риси характ ...

Детальніше

Додано 28.09.2017

Вісім ознак того, що ваш співробітник незадоволений роботою

Суперздатність, яку точно захотів би кожен керівник і HR-фахівець, – здатність передбачити звільнення співробітника.

Нижче зібрані всі ознаки того, що співробітник незадоволений роботою: можливо, це допоможе запобігти хоча б одному звільненняю. 1. У нього знизилася працездатність Він виконує мінімальний обсяг роботи, який від нього вимагають. Ніякої ініціативи та довгострокових проектів, ніяких спроб поліпшити ...

Детальніше

Додано 28.09.2017

Як правильно відповісти на питання рекрутера про помилки на роботі

Питання про помилки на минулій роботі доставляє претендентам чимало проблем.

На співбесідах його задають не часто, тому відповіді рідко хто готує. У підсумку, коли HR-менеджер все ж просить розповісти про найбільшу невдачу в кар'єрі, кандидати губляться, мовчать або відговорюються загальними фразами й жартами. Спроби викрутитися ні до чого доброго не приведуть. Адже ейчар ...

Детальніше

Додано 20.09.2017

Я втомився, я йду: як зважитися на звільнення, коли більше немає сил залишатися

Якщо раніше улюблена робота стала приносити розчарування і вселяти невпевненість в собі, керівництво перестало цінувати ваш внесок у загальну справу, а колеги зовсім перестали вас помічати, можливо, пора змінювати роботу.

Знайдіть причину свого дискомфорту Просто так рішення про звільнення ніколи не виникає. Для цього потрібні вагомі причини, якщо, звичайно, ви не «співробітник-літун». Ваше завдання – ретельно розібратися в причинах, за яких виникло бажання змінити роботу. Наскільки вони важливі ...

Детальніше

Додано 20.09.2017

Як відповісти на питання рекрутера: «Ким ви бачите себе через 5 років?»

Якщо ви хоча б один раз були на співбесіді або прочитали декілька статей про те, як проходити співбесіду, ви точно знаєте, що питання «Ким ви бачите себе через 5 років?» досить популярне на співбесіді – практично споконвічне.

У теорії його задають для того, щоб з`ясувати:  рівень амбіційності кандидата;  адекватність самооцінки;  чи думає кандидат про своє професійне майбутнє;  як планує йти до поставленої мети;  увіллється в колектив і розділить внутрішню корпоративну культуру компанії ...

Детальніше

Додано 20.09.2017

План відповіді на питання: «Чого ви чекаєте від нової роботи?»

Співбесіда – міні-спектакль, де у рекрутера й кандидата своя роль.

Як би це не засмучувало й не злило акторів театру двох ролей, але такі реалії ринку праці. Не тільки Україна, якщо це когось заспокоїть. Будь-який раз, коли рекрутер задає питання під час співбесіди «Чого ви чекаєте від нової роботи?», його мало задовольнить відповідь: «Все, що ви ...

Детальніше

Додано 20.09.2017

Барометр ринку праці України: головні тенденції І півріччя 2017 року

Загальний аналіз підсумків першого півріччя 2017 року:1.

Перше півріччя 2017 року – період продовження повільного зростанняринку праці.2. Більшість компаній змогли подолати кризові тенденції ще минулого року,тому вказали на стабільну роботу у ІІ кварталі 2017 року. 72% українськихкомпаній набирали персонал (хтось по усіх напрямках діяльності компан ...

Детальніше

Додано 14.09.2017

Ви занадто часто міняєте роботу: як це описати в резюме, щоб не відштовхнути роботодавця

Як тільки не називають рекрутери кандидатів, які часто змінюють роботу –«літун», «перебіжчик», «бігунок».

Проте, якісні фахівці часто люди швидкі ідинамічні, які встигли змінити декілька роботодавців, тимчасових проектів тощо.Як бути, коли кількість компаній вже може викликати підозри у HR-ів щодовашого професіоналізму та надійності. Як правильно подати такий досвід роботий розповісти про нього на спів ...

Детальніше

Додано 14.09.2017

Названо 10 речей, без яких неможливо стати лідером

Всі лідери, сміливо провідні компанію до перемоги (незважаючи на успіх або неуспіх у кінці), мали одну спільну рису - вони безперервно вчилися керувати, приймати рішення, бути в курсі багатьох питань одночасно і ін.

Вони пройшли свій шлях від підлеглого до керівника. Пройдіть його і ви.1. Знаходити відповідіБагато виконавців / не сформовані поки ще менеджери блискуче перебувають у вічному пошуку. Але справжнього лідера відрізняє вміння знаходити в нескінченному потоці ідей і варіантів оптимальне і раціональне ...

Детальніше

Додано 12.09.2017

Чому не варто відмовлятися від відпустки

Прийнято вважати, що з настанням літа всі налаштовуються на інший лад іподумки переносяться туди, де море, сонце, пляжі, відпочинок і безтурботність.

На перекурах і в транспорті найчастіше обговорюють, як відпочити, кудипоїхати і як не хочеться працювати.Але у багатьох настрій зовсім інший – вони розгублені, дезорієнтовані,напружені та бояться робити зайві рухи, щоб не втратити хитке відчуттярівноваги та контролю над ситуацією.Люди бояться ...

Детальніше

Додано 31.08.2017

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | » | »»
Нагору Назад