Корисні поради для пошуку роботи

Всього знайдено: 3448

На сторінці: 11 – 20

Сторінка: 2 / 345

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | » | »»

Білл Гейтс розповів, що допомагає наймати та утримувати кращих співробітників

  Не будемо далі тягнути інтригу, мова про гнучкий робочий графік.

«У найближчі роки конкуренція за найкращих фахівців тільки зростатиме. Компанії, які надають співробітникам додаткову гнучкість, отримають перевагу», – вважає найбагатша людина в світі Білл Гейтс. У 2018 році каліфорнійська компанія Zenefits провела опитування співробітників мал ...

Детальніше

Додано 25.02.2020

Все інакше: 7 вимог роботодавців, які втратять актуальність

  Шефів та дипломи відмінять, а працювати віддалено зможе навіть будівельник чи хірург.

Наразі це звучить як фантастика, проте в світі поширюються явища, які вказують на те, що і такі перспективи цілком можливі. Звичайно, зміни матимуть різний темп та інтенсивність, проте ринок праці гарантовано зазнаватиме все більших трансформацій. Середовище, в якому можна безпечно факапити, це єд ...

Детальніше

Додано 25.02.2020

Скільки чекати адаптації в новому колективі

  Нещодавно найнятий працівник часто запитує себе: «Коли ж дискомфорт поступиться місцем впевненому спокою?» Скоро! Якщо, звичайно, буде дотримано низки умов.

Впевненість в успіху Насамперед перед виходом на роботу «фрешмену» варто констатувати: «Я буду почуватися не в своїй тарілці, і це нормально». І одразу після цього дати обіцянку бути сміливим і переконати себе, що все вийде. Кажуть, впевненість в успіху справи – це ...

Детальніше

Додано 24.02.2020

П’ять найважливіших гнучких навичок, які потрібно почати розвивати вже сьогодні

  Їх називають Soft Skills (гнучкі або м’які навички) та вимагають під час працевлаштування, а також їм прогнозують велике майбутнє і називають єдиним порятунком від масової роботизації.

Дуже заповзятливі бізнесмени вже встигли організувати сотні курсів, які, за їх словами, допомагають прокачати ці необхідні навички та стати затребуваним спеціалістом. Але що таке Soft Skills, знають далеко не всі. Тож давайте розбиратись і дізнаватись, як займатися тренуванням гнучких навичок у дом ...

Детальніше

Додано 18.02.2020

Які помилки керівника приводять до плинності кадрів

  Вам запропонували керівну посаду, і ви хочете набрати стабільну команду.

Але ось невдача – ваші співробітники один за іншим розбігаються після нетривалого періоду роботи. Можливо, рекрутер вашої компанії помилився, рекомендувавши їх вам. А можливо, ви самі допустили якісь помилки... Отже, що демотивує співробітників виконувати свою роботу якісно, захоплено і ефек ...

Детальніше

Додано 18.02.2020

Чотири причини, через які ви не знайшли роботу своєї мрії

  Яку роботу ви назвали б ідеальною? Незважаючи на наявність цілком конкретних параметрів, які визначають, що ми хочемо отримувати від своєї трудової діяльності, наші рішення, пов'язані з кар'єрою, не завжди їм відповідають – навіть якщо ми чітко їх усвідомлюємо.

Більшість з нас хоче, щоб робота задовольняла три основні потреби: дозволяла відчувати свою компетентність і майстерність: це досягається за рахунок можливості перевершити очікування, що пред'являються до поточної ролі, і рости через навчання, підвищуючи якість навичок; давала відч ...

Детальніше

Додано 14.02.2020

Сім порад для вдалого проходження випробувального терміну

  Ви отримали гарну роботу, і тепер вам здається, що все найстрашніше позаду: більше не потрібно розсилати резюме та вигадувати оригінальні супровідні листи, хвилювання від співбесіди залишиться лише у страшних снах, і ви назавжди забудете про шахрайські компанії.

Але насправді розслаблятися ще рано, адже попереду на вас чекає випробувальний термін – не менш хвилюючий та відповідальний етап. Пройти його успішно може бути важче, ніж здається на перший погляд. Існують компанії, які серйозно ставляться до онбордінгу (процесу прийняття та адаптації на роб ...

Детальніше

Додано 14.02.2020

Ефект крижаної ванни: як поводитися на стресовій співбесіді?

  У багатьох компаніях використовується такий неоднозначний формат співбесіди як стресове інтерв’ю (або його елементи).

Рекрутери мають протилежні погляди на такий спосіб перевірки стресостійкості кандидата. Одні впевнені, що це – гарна нагода дізнатися, як потенційний співробітник поводитиметься під тиском. Інші вважають це неетичним, гадають, що будь-яка співбесіда апріорі стресова, адже кандидат хвилюється. ...

Детальніше

Додано 11.02.2020

Гіперчутливі скандалісти: 8 причин боятися покоління Z

  Представники покоління Z, які народилися між 1995 і 2009 роком, виходять на ринок праці.

Це не тільки найчисельніше покоління, а й найвпливовіше. Представники цього покоління вже показали свій потенціал в університетах, а тепер ці люди, народжені в цифровому світі, виходять на роботу. Основні причини критики на адресу представників цього покоління – нібито властивий їм егоїзм, н ...

Детальніше

Додано 11.02.2020

Ідеальний кандидат нового десятиліття: який він?

  Це десятиліття стало знаковим та трансформаційним.

І поки Ілон Маск запускав червону Tesla в космос, а світом ширився 4G, на ринку праці теж відбувались зміни. Найпомітніші – у тому, які якості почали шукати рекрутери у кандидатах. Це сталось не лише через міленіалів, які вивели галузь за рамки шаблонів про освіту, гендер чи вік, але й через ...

Детальніше

Додано 06.02.2020

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | » | »»
Нагору Назад