Корисні поради для пошуку роботи

Всього знайдено: 3275

На сторінці: 1 – 10

Сторінка: 1 / 328

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | » | »»

Не зійшлися характерами: як працювати з людьми, які вам не подобаються?

Із колегами потрібно не дружити, а працювати.

Це твердження частково правильне. Але ж куди краще, якщо колектив згуртований, і всім членам команди комфортно взаємодіяти. Що ж робити, якщо колеги вас, м'яко кажучи, дратують?Декілька порад, як в такому випадку побудувати продуктивну роботу:1. Основний та базовий принцип – взаємна повага. В ...

Детальніше

Додано 17.12.2018

П’ять помилок в адаптації працівників: на що звернути увагу

Коли менеджер з персоналу пропонує впровадити в компанію такий HR-процес як адаптація нових співробітників або ж актуалізувати існуючий, багато роботодавців скептично ставляться до такої ініціативи.

Як аргументувати необхідність адаптації співробітників у компанії, грамотного підходу до цього процесу? Один з аргументів – прорахунок вартості некоректної адаптації або її відсутності на прикладі одного співробітника.Припустимо, ми взяли на роботу менеджера з продажу. Він намагається самостій ...

Детальніше

Додано 14.12.2018

Не хапаємося за соломинку: як відрізнити привабливу вакансію від «піраміди»

Під час тривалого пошуку роботи шукач може звертати увагу на будь-які вакансії, як людина, яка хоче врятуватися хапається за соломинку.

Але іноді виявляється, що привабливі на перший погляд пропозиції з хорошою посадою і високим заробітком – не більше ніж «піраміда». По суті, такі пропозиції і вакансіями не є, оскільки в «піраміді» немає фіксованого штату, штатного розпису, посадових інструкцій тощо.Вс ...

Детальніше

Додано 13.12.2018

Припиніть вибачатися – це заважає кар'єрі

Як часто ви вибачаєтеся на роботі через якісь дрібниці? Берете на себе провину за плутанину, яка виникла через те, що інша людина не слухала.

Вибачаєтеся за те, що пізно надали звіт, хоча за два дні до терміну здачі вам дали абсолютно нові інструкції. Спізнилися на 30 секунд на нараду – «вибачте», колега не зрозумів ідею, яку ви щойно дуже ясно виклали на презентації – «перепрошую»...Стоп! Кожне зайве ...

Детальніше

Додано 10.12.2018

Симптоми мікроменеджера, або Як не варто поводитися керівнику

Не варто забувати, що кожен повинен робити свою роботу, а не втручатися  в чужі справи.

Ітиметься про одне з найнебезпечніших стилів керівництва – мікроменеджмент. Мікроменеджер – це справжній фанатик контролю, він намагається брати участь в будь-якій ситуації і стежити за кожним кроком підлеглих. Такі дії дуже згубно впливають на мотивацію співробітників і продуктивність р ...

Детальніше

Додано 06.12.2018

Дев’ять порад по тайм-менеджменту від Ілона Маска

Ілон Маск здається одним з найпродуктивніших або, принаймні, відомих людей на планеті: SpaceX і Tesla, високошвидкісна залізниця Hyperloop і розробка імплантуючих нейрокомп'ютерних інтерфейсів Neuralink.

.. Просто в голові не вкладається, як все це можна встигнути одній людині!Річ у тому, що Ілон Маск оптимізував свій робочий процес. Він вирішив зосередитися на роботі через бажання допомогти планеті, оскільки вважає, що його робота допоможе людському роду вижити.Відзначимо, що висока продуктивність ...

Детальніше

Додано 05.12.2018

Тільки не це! Чого в жодному разі не варто робити на роботі

Нерідко в колективі можна спостерігати таку ситуацію: один із співробітників працює, прямо скажемо, абияк, проте користується повагою колег і керівництва, інший – професіонал своєї справи, але його чомусь недолюблюють.

Експерти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна визначили 8 речей, які ні в якому разі не варто допускати на роботі. 1.   Плітки про колег. Особисте життя співробітників може бути цікавіше будь-якого серіалу, але перш, ніж повідомити комусь подробиці, добре подумайте. Які думки ...

Детальніше

Додано 04.12.2018

Як читати книги, щоб не забувати їх

Чи помічали ви, що вже через півроку після того, як прочитали книгу, не можете згадати, що в ній було? Як звали героя, яку цитату ви хотіли запам’ятати і в чому головний висновок.

Для всіх, кому це знайомо, і тих, хто хоче, щоб прочитане все ж осідало в пам’яті, засновник популярного інтелектуального блогу «Farnam Street» Шейн Перріш склав таку собі інструкцію, як правильно читати.Як вибрати книгуНе обов’язково полювати на бестселери, класику або те, ...

Детальніше

Додано 29.11.2018

Ти зможеш усе, або Як зробити свою роботу успішною і продуктивною

Уміння фокусувати увагу – набагато важливіше для фінансового успіху, ніж коефіцієнт інтелекту.

Головне гасло успішних людей – «Ти зможеш все!». Слідуючи йому, ми намагаємося використовувати кожну хвилину, а час, витрачений на відпочинок, викликає у нас почуття провини. У гонитві за ефективністю ми не помічаємо, як втрачаємо реальний контроль над своїм життям. Існує кілька мі ...

Детальніше

Додано 28.11.2018

Фатальні помилки, які моментально зруйнують ваш бізнес

Якщо компанія намагається змінити те, за що її полюбили, в очах шанувальників це виглядає як зрада.

У бізнесі, на відміну від життя, на своїх помилках вчитися пізно. Тому історії про невдачі тих, хто зійшов з колії, принесуть вам набагато більше користі, ніж красиві розповіді про успіх.Існують правила, які порушувати не можна ні за яких обставин. І навіть якщо ви мегауспішний бізнесмен, вам не вар ...

Детальніше

Додано 27.11.2018

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | » | »»
Нагору Назад