Корисні поради для пошуку роботи

Всього знайдено: 3391

На сторінці: 1 – 10

Сторінка: 1 / 340

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | » | »»

Хронічна втома: як здолати небезпечну хворобу?

Хронічна втома виникає з різних причин і проявляється, здебільшого, в тому, що після сну чи тривалого відпочинку ви не відчуваєте приливу сил, і так триває протягом декількох місяців.

Робота без вихідних, недоспані ночі, сварки з рідними чи колегами, відсутність здорових звичок виснажують організм та можуть призвести до хронічної втоми, яка, у свою чергу, може стати передумовою більш серйозних проблем. До симптомів хронічної втоми належать безсоння вночі та сонливість удень, ві ...

Детальніше

Додано 18.10.2019

Навзаєм: 21 запитання, яке варто поставити роботодавцю на інтерв’ю

Перед співбесідою ми готуємося відповідати на запитання роботодавця, проте не менш важливо поставити свої – щоб оцінити, чи варто продовжувати кар’єру саме в такій компанії, а також засвідчити свою зацікавленість у вакансії.

Зазвичай така можливість є наприкінці інтерв’ю. Про що саме варто запитати в рекрутера та потенційного керівника? Чи нова запропонована позиція? Завдяки відповіді на це запитання ви зможете дізнатися, наприклад, про те, що компанія розширює ваш напрямок, адже саме він буде мати великий впли ...

Детальніше

Додано 17.10.2019

Жінка у чоловічому колективі: поради для комфортної співпраці

На кожному кроці нам говорять про рівні права всіх громадян, незалежно від їх статі, сексуальної орієнтації чи раси.

Попри це гендерна рівність викликає більше запитань, ніж захоплень. І поки на рівні правил впроваджують фемінітиви, жінкам продовжують пропонувати нижчі посади та заробітну плату, ніж чоловікам. Роботодавці це обумовлюють тим, що жінки прив’язані до сім’ї: вони можуть піти у декретну в ...

Детальніше

Додано 17.10.2019

Як керувати міленіалами

Міленіали – це люди, народжені з 1980 по 2000 рік, які становлять 32,8% населення землі.

За підрахунками, у 2025 році міленіали будуть налічувати 75% працівників на планеті. Люди, народжені у 80-х, є старшими міленіалами. Вони виховувалися людьми з покоління бебі-буму або покоління Х, народжених з 1965 року по 1980 рік. Вони отримали таку ж освіту, як і їх батьки, але вже мали доступ ...

Детальніше

Додано 16.10.2019

Рефлекси чи організація: три лайфхаки для успішного управління персоналом

Які б цілі не ставила перед собою комерційна компанія, досягати їх потрібно спільно – командними зусиллями.

При цьому вміння розподіляти ролі, наділяти повноваженнями і в цілому керувати процесом – одні з головних завдань керівника. Роботизація всіх процесів змушує роботодавців все більше дивитися на «людське» в людях, розбиратися в нейробіології, поведінковій науці або теорії поколінь ...

Детальніше

Додано 15.10.2019

Як заробити гроші в декреті: 7 ідей для молодих мам

З виходом в декрет багато жінок стикаються з проблемою, як заробити гроші, не виходячи з дому.

По-перше, без професійної реалізації їм стає нудно. Замість планерок – походи в поліклініку, замість спілкування з клієнтами – розмови з мамами на майданчику. Ритм життя у молодих мам істотно сповільнюється. По-друге, кожній жінці хочеться мати хоч трохи грошей на особисті витрати. Наро ...

Детальніше

Додано 15.10.2019

Розійтися друзями: як сповістити працівника про звільнення

  За статистикою, керівники зазвичай відкладають звільнення співробітника «на завтра».

Соціологи пов’язують це з тим, що більшість із нас уникає ситуацій, у яких ми «ображаємо» інших людей. А звільнення – це майже завжди неприємна звістка. Також причиною прокрастинації є небажання визнавати свою «помилку» при прийомі на роботу, адаптації або контро ...

Детальніше

Додано 15.10.2019

П’ять легких способів економити завдяки роботі

Вважаєте, що освоїти мистецтво економії вам не під силу і накопичити на що-небудь неможливо? Спробуйте 5 надійних і простих способів економити прямо на роботі.

Постарайтеся знайти офіс у пішій доступності від вашого дому. Так, на значну економію це не тягне, однак крапля камінь точить. Якщо на роботу ви будете діставатися пішки, то щодня заощаджуватимете певну суму. Віддайте перевагу компаніям, які надають співробітникам обіди або знижки ...

Детальніше

Додано 15.10.2019

Дев’ять секретів успішного делегування

Рано чи пізно у працівників, які сумлінно трудяться та знають чого хочуть, настає момент, коли частину своїх обов’язків потрібно передати колегам, а самим поринути у нові проекти.

Варто одразу зауважити, що делегувати – не означає дати завдання підлеглому та забути про нього, контролювати кожен крок, передати завдання, яке не сподобалося або у вас немає часу на його виконання. Делегування – це передача завдань та повноважень підлеглим для підвищення ефективності ...

Детальніше

Додано 10.10.2019

Як зрозуміти, що ви готові стати керівником

Керівна посада виглядає заманливо: нові зв’язки, хороша зарплата та інші переваги.

Ви розширите світогляд, отримаєте новий досвід. Але, разом з цим, доведеться прийняти і інші, не дуже приємні зміни. Тверезо оцініть свої можливості Щоб команда працювала ефективно, керівник повинен бути справжнім лідером і володіти організаторськими здібностями. Значить, без наступних рис харак ...

Детальніше

Додано 08.10.2019

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | » | »»
Нагору Назад