Корисні поради для пошуку роботи
Всього знайдено: 3560
На сторінці: 1 – 10
Сторінка: 1 / 356
Як знайти роботу восени: найпопулярніші вакансії та поради експертів
Фахівці ринку праці розповіли, у яких сферах найбільше пропозицій та за яку роботу українцям пропонують високі зарплати.
Восени традиційно починається бізнес-сезон, який триватиме до середини листопада. Компанії започатковують нові проекти, запускають заводи і фабрики, у зв'язку з чим на ринку праці з'являється чимало вакансій. Інформує ТСН.ua Крім того, зараз стартує активний період пошуку роботи студентами, ...
Додано 16.09.2021
Здається, у мене осіння депресія. Що робити?
Багатьом знайомий стан осінньої хандри, коли тоскно і нічого не хочеться — тільки спати й лежати.
Про те, що робити, якщо постійно хочеться спати, Заборона вже розповідала. А ось що робити з осінньою хандрою? Чи існує взагалі осіння депресія або ж це міф? І як допомогти собі, якщо літо минуло повз, а відпочинку ніби взагалі не було? Ми попросили психологів відповісти на ці важливі зап ...
Додано 16.09.2021
Доплати за шкідливість
Які пільги та компенсації передбачені працівникам за роботу у важких або шкідливих умовах праці? Деякі види праці здатні чинити серйозний негативний вплив на здоров’я людини.
У зв’язку з цим для таких категорій громадян державою передбачені пільги та компенсації. Законодавство регулює збереження прав працівників виробництв і контролює їх дотримання роботодавцем. Це стосується також захисту прав працівників, залучених до виконання особливо небезпечних робіт. Зако ...
Додано 16.09.2021
Чим відрізняється трудовий договір від цивільно-правового: Держпраці
Роботодавець пропонує укласти цивільно-правовий договір замість трудового? Фахівці Держпраці пропонують розібратися, чим вони відрізняються і як не помилитися у виборі.
Що таке трудовий договір? Трудовий договір - це угода між найманим працівником і роботодавцем. Останнім може бути компанія, ФОП і навіть фізична особа, яка наймає водія або няню. За трудовим договором ви зобов'язуєтеся виконувати роботу, зазначену в договорі, а роботодавець - виплачувати за ...
Додано 16.09.2021
Чи потрібна згода працівника у разі його переведення на легшу роботу через профзахворювання?
Працівники можуть бути не допущені до роботи та потребувати переведення на іншу роботу через необхідність надання часу особі для вжиття профілактичних заходів, направлених на відновлення організму, запобігання розвитку профзахворювання та збереження якості життя.
Висновки Заключного акту є підставою для роботодавця для переведення працівників, які потребують за станом здоров’я надання легшої роботи, на таку роботу у відповідності з медичним висновком тимчасово або без обмеження строку. При цьому важливо, щоб працівник надав згоду на таке переведення. ...
Додано 16.09.2021
Як бути бадьорим на роботі без кави: ефективні поради
Робочий день не завжди буває енергійним, але й дрімати під час праці далеко неприємно.
Тому ловіть кілька справді дієвих порад, як не заснути і підняти свою працездатність посеред дня.. Мало у кого робочий день не стартує з горня кави, щоб швидко прийти до тями та сяяти продуктивністю. Але з часом і цей варіант втрачає ефективність, тому є альтернативні способи не задрімати прямісін ...
Додано 17.08.2021
Двічі в одну річку: чи варто повертатися на попереднє місце роботи?
Працівників, які мають звичку повертатися на попереднє місце роботи, називають «бумерангами».
Раніше роботодавці ставилися до них негативно і не хотіли брати на роботу того, хто одного разу залишив їх компанію. Але з часом думка рекрутерів та керівників змінилися. Сьогодні більше половини роботодавців намагаються підтримувати дружні стосунки зі співробітниками після звільнення та вважають з ...
Додано 10.08.2021
Як оплачується робота у вихідні та святкові дні
У Держпраці нагадали, у яких випадках забороняється праця в вихідні та святкові дні та як оплачується робота працівників.
За п'ятиденного робочого тижня працівникам надаються два вихідних на тиждень, а за шестиденного - один вихідний день (ч.1 ст. 67 КЗпП). Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день, якщо він не визначений законодавством, встановлюється графіком роботи підприємства, погодженим з про ...
Додано 10.08.2021
Як підготуватись до перевірки Держпраці?
На період карантину бізнес постав перед значними викликами та обмеженнями.
Тому бажання оптимізувати витрати, пов’язані із організацією робочого процесу, є обґрунтованими. У сфері трудових відносин Держава настійно рекомендувала та рекомендує не оптимізувати витрати шляхом порушення законодавство, а саме не приховувати працівників, не виплачувати заробітну плату у ...
Додано 10.08.2021
Заходи, які необхідно вжити роботодавцю при наявності джерел тепловипромінювання від устаткування
При наявності джерел тепловипромінювання вживають комплекс заходів з теплоізоляції устаткування та нагрітих поверхонь за допомогою теплозахисного обладнання.
В залежності від принципу дії теплозахисні засоби поділяються на такі: тепловідбивні — металеві листи (сталь, залізо, алюміній, цинк, поліровані або покриті білою фарбою тощо) одинарні або подвійні; загартоване скло з плівковим покриттям; металізовані тканини; склотканини; плівковий ...
Додано 10.08.2021