Видатний керівник. Лідерство. Менеджмент. Управління людьми. Мотивація. Управління ключовими фінансовими показниками
Компанія / Тренер: Семінари України, тренери Немирівський Ігор, Старожукова Інна
Місто: м.Київ
Ціна участі: 6280 грн.
Дата проведення: захід тривав з 12.09.2019 до 13.09.2019
Цільова аудиторія
- Успішні менеджери і лідери, які хочуть досягати максимальних результатів.
- Керівники всіх рівнів - для розвитку власних лідерських і менеджерських здібностей
- HR-директора
- Фахівці, які планують зайняти уравленческіе посади.
Мета заходу
Навчити, як професійно і системно управляти людьми, результатами бізнесу, особистим та діловим ефективністю. 2 дня, які змінять Вас і Вашу компанію.
Додаткова інформація
4 причини відвідати захід
- управління ефективністю
Підвищити особисту ефективність та ефективність всіх співробітників.
- розстановка пріоритетів
Навчитися професійно ставити цілі і розставляти пріоритети.
- Управління фінансовими показниками
Контролювати і підвищувати ключові фінансові показники.
- Трансформація і зростання бізнесу
Підвищити ефективність бізнесу як мінімум на 30%, без бюджету.
Завдяки тренінгу ви:
- Зможете побудувати ефективну і системну роботу в компанії.
- Отримайте інструменти підвищення власної результативності та результативності співробітників.
- Разработаете чіткий план дій для себе і кожного співробітника для досягнення корпоративних цілей.
- Навчіться мотивувати кожного співробітника, використовуючи індивідуальний підхід.
- Побудуєте ефективну систему оцінки персоналу.
- Забезпечите кадровий резерв у своїй компанії / підрозділі.
- Чи зможете позбутися від цейтноту і вивільнити час для особистого розвитку і вирішення стратегічних завдань.
3 особливості програми навчання:
ви -
Розберетеся з управлінням раз і назавжди. Це ті 2 дні, які змінять Ваш підхід до управління;
Все найважливіше, що потрібно знати керівнику для професійного управління в одному тренінгу ви дізнаєтеся за 2 дня: про лідерство, менеджменті, управління людьми, мотивації, управління ключовими фінансовими показниками і особистою ефективністю;
Це комплексна авторська технологія, що складається з простих кроків, яка забезпечує відмінний результат протягом найближчого місяця. Це також План впровадження, наявність Чек листів і тільки практичні рішення та рекомендації за принципом «бери-роби-отримуй результат». Це ИНТЕНСИВ і 100% ПРАКТИКА.
І ще ...
У нас вже пройшли навчання тисячі власників: від власників і перших осіб ТОП - 100 українських та міжнародних компаній до міністрів ....
Деякі наші клієнти навіть в існуючій економічній ситуації, в падаючих галузях отримують приріст прибутку, встигнувши застосувати 20-50% отриманих знань на практиці. Чи кожен отримає такий результат. Ймовірно, немає. Хтось більше, хтось менше. Це залежить від вашої готовності впровадити все перераховане на тренінгу в роботу своєї компанії. Але навіть якщо ви отримаєте 20% того результату, який отримує вони, то можливо варто витратити два дні вашого часу?
Серед наших клієнтів як лідируючі великі, так і середні та малі компанії, серед них в т.ч:
Microsoft, «АрселорМіттал», ДТЕК, Інтерпайп, Метінвест, Яндекс, Sap3, ROSHEN, SANOFI, РБК Україна, ZARINA, GoodWine, Fozzy, Сільпо Фуд, АТБ, Фуршет, БіМаркет, Даринок (ССG), Міжнародні Авіалінії України (МАУ) ВТБ , Промінвестбанк, Перший національний виноробний холдинг, Укртелеком, МТС, СТБ, 5 канал, Віннер Груп Україна,, Вішпа і ФФ Дарниця, Kmbs, Молочний альянс, Росинка, Sanahunt, АIRPORT, Приват -Логістика, Інтегровані Логістичні Системи, Транспортна Компанія САТ, АВК КОНФЕКШІНЕРІ і тисячі інших.
Коли люди усвідомлено прагнуть до свого розвитку, вони приходять до думки, що цілеспрямований розвиток набагато ефективніше і настає розуміння: наскільки б крутим керівником ти не був, яких би кар'єрних висот не досяг - йти далі без додаткового навчання буде нереально. Системний регулярний менеджмент - ключове завдання керівника, яка безпосередньо забезпечить зростання ефективності, а Вам полегшить управління ...
Цьому потрібно вчитися ...
Контакти: Інна, тел. 044-501-28-69
Додано 05.08.2019
Робота в Україні
Корисні поради
для працевлаштування та найму працівників
Чотири поради про роботу в офісі, які краще проігнорувати, ніж виконувати
Це застарілі наративи, які й досі намагаються поширювати старші колеги Терпи, і не йди з ...