|

Кадровое делопроизводство

Компанія / Тренер: Навигатор, учебно-тренинговый центр
Місто: Київ
Ціна участі: 900 грн.
Дата проведення: захід тривав з 17.05.2013 до 17.06.2013

Аудитория
1) начинающие инспекторы по кадрам и менеджеры по персоналу, которые хотят получить знания по практике применения трудового законодательства;
2)секретари, желающие расширить свои знания;
3)бухгалтера, которые совмещают со своей осн. работой ведение кд.

Цель
дать слушателям практические знания по применения трудового законодательства и выработать навыки ведения кадрового делопроизводства.

Программа
Кадровая служба
Место кадровой службы в системе управления персоналом и структуре компании. Задачи и ответственность
Общее и кадровое делопроизводство их назначение и различия
Бизнес процессы по учету кадров
Основные нормативные документы, регламентирующие кадровую работу
Кадровый аудит
Внутренние регламентирующие документы по работе с персоналом (положение о кадровой службе, должностные инструкции ОК, процедуры по всем кадровым процессам).

Структура предприятия
Роль структуры в построение системы управления правления персоналом
Практическая работа по формированию структуры предприятия

Штатное расписание
Составление, внесение изменений и утверждение
Отражение в штатном расписании почасовой оплаты труда
Практическая работа по составлению штатного расписания

Коллективный договор
Стороны коллективного договора, назначение, содержание и срок действия
Разработка и принятие коллективного договора
Регистрация
Ответственность сторон

Документы по учету кадров
Карточка П2
Личное дело работника
Ведение кадровых журналов
Номенклатура дел отдела кадров
Сроки хранения кадровых документов

Правила ведения трудовых книжек работников
Классификатор профессий правила использования
Трудовая книжка.
Инструкция по ведению трудовых книжек
Правила внесения записей и исправлений в трудовую книжку.
Первичное оформление трудовых книжек
Учет движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Трудовой договор
Виды трудовых договоров
Особенности применения контрактной формы трудового договора
Трудовые и гражданско-правовые договора отличия и практика применения
Документы, необходимые при оформлении на работу
Процедура приема нового работника
Практическая работа по приему на работу.

Материальная ответственность работников
Основания материальной ответственности работников
Ограниченная материальная ответственность
Полная материальная ответственность
Порядок покрытия вреда причиненного работником.

Перевод на другую работу и перемещение
Перевод работника и изменение существенных условий труда
Процедура оформления перевода
Перемещение
Процедура оформления перемещения
Практическая работа по оформлению перевода.

Служебная командировка
Понятие и процедура оформления служебных командировкок
Категории лиц, которых запрещено направлять в служебные командировки
Учет документов по служебным командировкам
Практическая работа по оформлению командировки.

Ежегодные отпуска
Виды ежегодных отпусков, продолжительность и особенности предоставления
График отпусков
Практическая работа по составлению графика отпусков
Процедура оформления разных видов отпусков
Лица, которые имеют права на предоставление отпуска в удобное для них время
Правила деление отпуска на части
Перенос отпуска
Практическая работа по оформлению отпуска.

Рабочее время
Норма продолжительности рабочего времени для разных категорий работников
Неполное рабочее время
Сменная работа
Деление дня на части
Итоговый учет рабочего времени
Сверхурочная работа
Время отдыха
Праздничные и нерабочие дни
Учет рабочего времени. Табель учета рабочего времени и правила его заполнения
Практическая работа по заполнению табеля

Трудовая дисциплина
Документы, регламентирующие трудовую дисциплину на предприятии
Поощрения и взысканий
Отстранение от работы основания и документы, которые необходимо оформить
Порядок применения поощрений и взысканий
Документы, которые оформляются при применении дисциплинарных взысканий

Увольнение
Основания прекращения трудового договора.
Процедура оформления увольнения
Прекращение срочного трудового договора
Увольнение работника по инициативе работодателя
Процедура оформления документов
Права работников
Выходное пособие
Расчет с работником и выдача ему трудовой книжки
Практическая работа по оформлению увольнения

Контакти: (044) 353-28-29

В розділ

Додано 17.05.2013

Нагору Назад