|

EQ и self-management в переговорах, влиянии

Компанія / Тренер: Климов Константин
Місто: Киев
Ціна участі: 7000 грн
Дата проведення: початок післязавтра

Цель мероприятия

1. Повысить осознанность роли эмоций в принятии важных управленческих решений.
2. Расширить линейку используемых инструментов при управлении эмоциями

  • личными
  • своего окружения.

Программа

Новизна программы:

1. Курс соединяет 2 аспекта: психология + навыки влияния:

  • осознание эмоциональных процессов
  • тренировка навыков позитивного влияния на собеседника.

Только проработки эмоций без развития навыков общения может оказаться недостаточно для успешного решения задач в конфликте. Равно как и эффективность навыков влияния может быть сильно снижена при эмоциональной перегрузке.

2. Целостный подход. Принцип суперпозиции, «центр циклона»:

эмоциональные реакции рассматриваются в комплексе с остальными компонентами личности (убеждения, внимание, воля, защитные механизмы). Такой подход позволяет снабдить участников корректным инструментарием для дальнейшего развития осознанности, по сравнению с более узконаправленными программами, рассматривающими только эмоциональную часть.

Оригинальные структуры в ходе тренинга помогают сформировать точки опоры для экологичного проживания напряженных состояний, тем самым повышая управляемость эмоциями.

Принцип суперпозиции и другие инструменты служат ресурсом для

  • более успешного управления конфликтной ситуацией,
  • последующего развития навыков после тренинга, например, при выходе из «циклов»,
  • анализа и «разбора полетов».

3. Лицензионные инструменты.

Навыковая часть представлена модулем от одного из мировых экспертов в области влияния: Situation Management Systems (США, с 1976 г.).

Плюс навыки общения от ARMS Training House (Австрия – страны СНГ, с 1997).

Теория:
Кроме оригинальных наработок рассматриваются современные подходы в психологии, включая интегральную психологию и гештальт. Теория преподается по принципу шведского стола с целью эффективней структурировать опыт участников.

  • Эмоции как часть личности;
  • Принцип суперпозиции (центр циклона);
  • Эмоции с разных точек зрения;
  • Эмоции как защитные автоматизмы. Их плюсы и минусы;
  • Основные защиты. Периодизация их появления. Незавершенные задачи развития. Стратегии работы с защитами;
  • Цикличность эмоциональных процессов. Тревожность, внутренний саботаж / прокрастинация – экологичные выходы, ресурсы и точки опоры.

Практика:

  • Кейсы из материала заказчика (на основании предварительных интервью с участниками),
  • Упражнения на повышение эмоциональной осознанности у себя и других,
  • Тренировка навыка здоровой суперпозиции,
  • Выявление ценностей/эмоций собеседника и работа с ними,
  • Слушание / резюме / интерпретация,
  • «Я – формула»,
  • Упражнения на снятие напряжения,
  • Модель позитивного влияния от Situation Management Systems Inс (США, с 1976)

Результат:

  • Понимание эмоциональных процессов, собственных и собеседника;
  • Возросший уровень управления своим эмоциональными состояниями;
  • Корректное донесение до другой стороны своих состояний и реагирование на эмоции собеседника;
  • Повышение эффективности взаимодействия в конфликте;
  • Toolbox – набор практических инструментов. 

Продолжительность:

1 – 2 дня в зависимости от интенсивности проработки предлагаемых инструментов.

Возможно проведение тренинга двумя модулями (день 1 + день 2). Перерыв между модулями посвящен усвоению материала, исследованию собственных состояний, выполнению домашнего задания и участию в индивидуальных коучинговых / психологических сессиях (при необходимости).

Пред-тренинговое интервью:

В силу специфики темы исследования эмоций не рекомендуется обязательный характер обучения. Наличие желания участников является необходимой основой для эффективности тренинга.

Мы также рекомендуем проведение пред-тренинговых интервью с потенциальными участниками, в том числе, для создания ролевых игр и адаптации материала под потребности группы.

Дополнительная информация

Ведущий:

Константин Климов, директор ARMS Training House Ukraine, сертифицирован:

  • Scotwork International (Великобритания, с 1975) – переговоры,
  • Situation Management Systems (США, с 1976) – навыки влияния,
  • Московский Гештальт Институт – гештальт-психотерапия (1-2 ступени).

Психолог (диплом КНУ им. Шевченко).

Контакти: (096) 519-01-09

В розділ

Додано 14.03.2019

Нагору Назад