|

Бизнес трансформация: как внедрять изменения, используя метод Design Thinking

Компанія / Тренер: Коваленко Екатерина
Місто: Киев
Ціна участі: 9200 грн
Дата проведення: захід тривав з 15.03.2019 до 17.03.2019

Целевая аудитория

Курс «Бизнес трансформация: как внедрять изменения, используя метод Design Thinking» разработан для руководителей компаний,  функциональных подразделений, проектных команд,  экспертов, развивающих инновационную культуру в компании.

Цель мероприятия

  • Познакомиться с подходом и методологией для управления инновациями в период трансформации.
  • Научиться замечать и выделять инновационные возможности.
  • Понимать для каких задач стоит использовать методологию.
  • Понимать как управлять инновационными проектами в кросс-функциональных командах с единым бизнес  фокусом.
  • Понимать место ДМ в организационных процессах компании и в рамках управления проектами.

Программа

  1. Purpose: Зачем трансформации и инновации бизнесу и стейкхолдерам?
  2. Инновации и образ мышления: Типология мышления: from fixed to growing mindset. Идея vs мысль. Партнерство vs конкуренция.
  3. Команда: Кросс- функциональность. Принципы и подходы формирования команд. Партнерство vs конкуренция.
  4. Design Thinking как бизнес инструмент для генерации целевых идей и поиска эффективных решений.
  5. Design Thinking методология: обзор 5-ти этапов. Место и роль ДМ (на ряду в Agile, Lean), как интегрировать методологию в текущие бизнес процессы: от определения бизнес задачи до создания идеи, ее воплощения и масштабирования (управление изменениями).
  6. Тренды: Обзор понятия Тренд. Погружение в поведенческие тренды украинцев и как с ними работать в бизнесе.
  7. Make it stick: Тестдрайв DT на реальной бизнес задаче. Продемонстрировать и дать возможность участникам пройтись по процессу решения конкретной задачи, используя подход ДМ. На каждом этапе погружение с помощью фасилитатора для понимания ценности/ преимущества методологии.

Дополнительная информация

Ожидаемые результаты по итогам изучения курса

Знания:

  • Понимание что такое инновации, их типы.
  • Понимание ключевых драйверов поведенческих изменений.
  • Понимание методологии дизайн мышления и задач, которые решает.
  • Знания о трендах.
  • Понимание о том, как формировать, мотивировать и успешно работать в кросс-функциональных командах.
  • Знания об инструментах в работе с командой, внедряя инновационных решения.

Навыки:

  • Умение отличать инновации от операционных улучшений.
  • Умение работать с трендами для разработки новых решений в бизнес среде.
  • Умение интегрировать ДМ в существующую бизнес модель.
  • Умение работать в команде.
  • Умение анализировать ситуацию, контекст и структурировать информацию, учитывая разнообразные факторы.

Компетенции

  • Стратегическое мышление.
  • Адаптивность и гибкость.
  • Критическое мышление для удержания фокуса в VUCA мире.
  • Клиенто центричность.
  • Влияние, умение убеждать, опираясь на полученные данные.
  • Креативность для поиска уникальных решений, вне-традиционных-подходов.

Контакти: (044) 455-69-81

В розділ

Додано 07.03.2019

Нагору Назад