|

HR стратегії в сучасному бізнесі

Компанія / Тренер: Савченко Надія
Місто: Одесса
Ціна участі: 2400 грн
Дата проведення: захід тривав з 06.12.2018 до 07.12.2018

Целевая аудитория

Мікро / малий / середній бізнес,  власники / топ-менеджмент / спеціалісти з персоналу, крюїнгу

Цель мероприятия

  • побудова стратегії управління персоналом;
  • створення системи управління талантами;
  • організація умов для розвитку і кар’єрного зростання;
  • використання аналітичних методів в управлінні персоналом;
  • формування залученості і лояльності персоналу;
  • соціо-психологічні методи в управлінні персоналом;
  • нові форми інформаційних технологій навчання персоналу.

Программа

Моделі і методи управління персоналом в контесті практичних бізнес-моделей:

  • Розробка і впровадження внутрішніх регламентів
  • Інформаційні можливості в сучасних персонал-технологіях
  • Оцінка роботи персоналу.
  • Створення системи оцінки, загальні вимоги до системи оцінки
  • Опір проведення оцінки роботи персоналу та шляхи його подолання

Управління мотивацією і розвиток прихильності в компанії:

  • Загальна мотивація до роботи і прихильність як мотивація до роботи саме в цій компанії 
  • Сучасні прикладні концепції мотивації в бізнесі
  • Сучасні системи матеріальної та нематеріальної винагороди
  • Феномен прихильності: вісь байдужості — лояльності — прихильності — ототожнення. Реактивність лояльних працівників і проактивність прихильних працівників.
  • Виявлення оптимальної моделі прихильності і визначення шляхів її розвитку в компанії

Контакти: (048) 729-32-03

В розділ

Додано 28.11.2018

Нагору Назад