|

Подбор персонала согласно компетенций

Компанія / Тренер: Шевченко Мария
Місто: Киев
Ціна участі: 2240 грн
Дата проведення: початок завтра

Целевая аудитория

менеджеры по персоналу, руководители, специалисты, которые занимаются подбором персонала в компаниях

Программа

  • Компетенции. Понятие компетенций
  • Виды компетенций, элементы компетенций.
  • Разработка модели компетенций.
  • Методы поиска персонала.
  • Как составить эффективную вакансию
  • Профиль должности. Основные правила составления
  • Организация процедуры подбора (оценки) претендентов. Основные виды интервью.
  • Эффективное собеседование. Правила проведения интервью
  • Интервью по компетенциям: подготовка, проведение, оценка.
  • Разработка вопросов для интервью по компетенциям. Вопросы, применяемые на интервью по компетенциям и вопросы, которых следует избегать
  • Правила работы с кандидатами после собеседования

На тренинге Вы также получите комплект документов, которые необходимы в повседневной работе HR менеджера.

Дополнительная информация

Основная ценность каждой организации – персонал. Конечно же, для успешной работы организации очень важно уметь выбирать нужных людей. Чем более профессионально поставлен в компании подбор персонала, тем меньше вероятность ошибиться в выборе. 

Поэтому, сейчас все более востребованы знания о проведении интервью по компетенциям. Подбор персонала на основе компетенций  - метод, который может выявить наилучшее исполнение работы и поможет сохранить персонал.

 Прослушав тренинг, Вы узнаете:

  • Что такое компетенции, из каких элементов они состоят;
  • Как построить модель компетенций;
  • Получите знания о современных  технологиях поиска и подбора персонала;
  • Узнаете, как правильно построить  и провести интервью по компетенциям;
  • Научитесь разрабатывать вопросы для интервью по компетенциям;
  • Получите ответы на вопросы, которые часто возникают при проведении процедур  поиска и подбора кандидатов.

Контакти: (044) 229-54-78

В розділ

Додано 07.02.2018

Нагору Назад