|

Управление персоналом. Оценка. Мотивация и соц.пакет

Компанія / Тренер: Сокирко Виктория, Фадеев Валерий
Місто: Сумы
Ціна участі: 1250 грн
Дата проведення: захід пройшов 09.12.2017

Целевая аудитория

  • Руководители высшего и среднего звена.
  • Специалисты служб по работе с персоналом.

Цель мероприятия

Отработать навыки внедрения системы оценки персонала, освоить ключевые навыки определения мотивации,  что позволит повысить производительность персонала и, как следствие, улучшить финансовый результат компании.

Программа

Пути оптимизации оплаты труда персонала.

Материальное и нематериальное стимулирование 

  • Принцип «4Н»;
  • Принцип целостного вознаграждения;
  • о мотивах и демотиваторах;
  • Мотивация 
  • создание системы оплаты труда.
  • понятие нематериального стимулирования

Понятие и формулы идеальной заработной платы. 

  • Базовая заработная плата;
  • Премии;
  • Проектные надбавки;
  • Бонусы;
  • Штрафы;

Премии и их взаимосвязь с системой оценки:

  • Оценки KPI, 360, MBO;
  • Премия за результативность;
  • Премия за эффективность;
  • Премия за компетенции;
  • Периодичность выплат премий;
  • Примеры расчета и выплаты премий.

Проектные надбавки, бонусы, штрафы.

  • Расчет и правила выплаты бонусов;
  • Расчет надбавок для сотрудника;
  • Штрафы: обоснование и начисления;

 Приемлемые модели оплаты труда.

  • Ставка;
  • Оплата по результату;
  • Сдельно-премиальная;
  • Проектная;
  • Бонусная;

Социальный пакет и из чего он может состоять

  • Составляющие социального пакета;
  • Расчет лимита социального пакета;
  • Принцип формирования уровневого социального  пакета;
  • Социальные пакеты 

Дополнительная информация

При оплате до 31 октября скидка 15%

                    до 10 ноября скидка 10%

P.S. Предварительная регистрация обязательна, количество мест ограничено

В расписании возможны изменения

Контакти: (066) 109-14-71

В розділ

Додано 20.11.2017

Нагору Назад