|

Кадровый учет с нуля. Проверки по труду 2017. Как избежать штрафов, подготовить полный перечень документов

Компанія / Тренер: Good school, учебный центр
Місто: Одесса
Ціна участі: 1350
Дата проведення: розпочався 01.08.2017 і триває до 28.08.2017

Целевая аудитория

Бухгалтеры малых предприятий, менеджеры HR, инспекторы отдела кадров, руководители кадровых служб, руководители предприятий, все, кто хочет на практике научиться вести кадровый учет в соответсвии с новыми требованиями законодательства 2017 года

Цель мероприятия

На практике научиться вести кадровый учет в соответсвие с новыми требованиями законодательства 2017 года, мы рассмотрим все требования, предъявляемые инспектором по труду при проверке

Программа

Наш курс разработан для того, чтобы привести кадровый в соответсвие с требованиями законодательства о труде с изменениями 2017 года.

Обучение проводим как в рабочее время так и по субботам. Возможно корпоративное обучение сотрудников на предприятии (стоимость расчитывается по запросу).

Преподаватель-практик, основываясь новых требованиях законодательства и успешном опыте прохождения проверок инспекцией по труду разработала этот актуальный курс.

В данному курсе каждому участнику предоставляются образцы необходимых кадровых документов, составленные юристом с учетом требований законодательства 2017г.

Преподаватель регулярно посещает семинары по кадровому учету в Киеве для повышения своего профессионального уровня. Все свежие тенденции находят свое отражение в программе курса.

Программа курса 

1.Обязательный минимум локальных нормативных актов:

  • Правила внутреннего трудового распорядка,
  • Положение об оплате труда и премировании,
  • Положение о защите персональных данных,
  • Положение о коммерческой тайне,
  • Положение о служебных командировках.

2.Трудовые книжки: делаем записи, Журнал учета.

3.Трудовые договора, договора ГПХ, договора о полной материальной ответственности

4.Классификатор профессий: ориентируемся, правильно выбираем

5. Составление штатного расписания, графика отпусков

6. Принятие на работу.

  • основное место работы,
  • совместители внешние и внутренние,
  • с испытательным сроком,
  • неполный рабочий день,пошаговая инструкция, уведомление налоговой.

7. Ведение кадровой документации:

  • заявления, приказы, штатное расписание,
  • трудовые договора, контракты, договора о полной материальной ответственности,
  • трудовые книжки, личные карточки, формирование личных дел,
  •  воинский учет, страховой и общий стаж.

8. Начисление зарплаты:

  • заполняем табель учета рабочего времени,
  • командировки,
  • больничные,
  • декретные, отпуска,
  • переработки, работы в выходные и праздничные.

9. Увольнение:

  • по собственному желанию,
  • по соглашению сторон, пошаговая инструкция.

10. Отчитываемся: отражение всех рассмотренных ситуаций в отчетности.

Отличные отзывы о тренере и курсе!

Все материалы курса распечатываются каждому участнику и  входят в стоимость.

Мы ждем Вас в нашем учебном центре!

Дополнительная информация

Курс проходит в режиме объяснений преподавателя, дискуссий с участниками, индивидуальных консультаций, практических задач. Участникам предоставляются авторские рабочие материалы. 

Мы также можем провести обучение в офисе вашей компании.

Контакти: (067) 488-31-53, (048) 703-63-06

В розділ

Додано 31.07.2017

Нагору Назад