|

Кадровая служба с «нуля». Успешный кадровик

Компанія / Тренер: Шевченко Мария
Місто: Киев
Ціна участі: 3580
Дата проведення: захід тривав з 01.08.2017 до 02.08.2017

Целевая аудитория

Желающие разобраться в кадровом документообороте, избежать лишних штрафов и проверок, облегчить и оптимизировать документальную работу предприятия.

Цель мероприятия

Научить структурировать и оптимизировать кадровую службу. Показать все тонкости и нюансы кадрового документооборота на предприятии.

Программа

Авторский курс Марии Шевченко.

Если Вы:

  • Желаете избежать лишних проверок и штрафов.
  • Оптимизировать работу кадровой службы.
  • Знать все тонкости и нюансы кадрового делопроизводства в Украине.
  • Узнать все тонкости ведение деловых переговоров и переписки

Уникальная система обучения в формате мини-тренингов. На занятиях Вы получаете серьезную теоретическую базу, которую сразу же и закрепляете на практике.

На каждом занятии вся теория закреплена практическими заданиями, кейсами, ролевыми и деловыми играми

Прослушав курс, Вы узнаете:

  • Основные алгоритмы создания кадровой службы с «нуля»; 
  • Приобретете навыки правильного делового общения и создания успешного делового письма; 
  • Усвоите основные правила делового этикета и создания успешного делового имиджа; 
  • Узнаете, какие бывают подводные камни в работе отдела кадров и как их правильно обходить; 
  • Как составить кадровый документ, чтобы он смог успешно выдержать любую проверку 
  • Как правильно хранить кадровую документацию, чтоб впоследствии без проблем передать ее в государственный архив 
  • Как избежать ошибок в работе, которые могут привести к штрафам, 
  • Также, Вы получите ответы на вопросы, которые часто возникают в работе кадровой службы, и сможете самостоятельно создать отдел кадров с «нуля».

Дополнительная информация

Программа курса
Модуль 1

I. Введение в курс

  • Специалист отдела кадров. Функциональные обязанности.
  • Что должен знать специалист отдела кадров.
  • Краткое описание курса (описание каждого модуля, что выучим).

II. Деловое общение

  • Официально – деловой стиль. 
  • Языковые нормы - Стилистические нормы - Основные правила грамотного написания деловой корреспонденции на украинском языке. 
  • Матрица общения с сотрудниками.
  • Устные переговоры.
  • Культура письменного делового общения. Правила составления деловых писем в кадровом делопроизводстве. 
  • Составляем письма по проблемным ситуациям.
  • Практическая часть - на каждом уроке. Практические задания, дискуссионный клуб, ролевые игры.

III. Деловой этикет

  • Специалист отдела кадров – соответствуем позиции.
  • Основные правила. Работа и стиль. Создание своего имиджа.
  • Корпоративный имидж.
  • Практическая часть - на каждом уроке. Практические задания, дискуссионный клуб: обсуждения видеофрагментов; ролевые игры.

IV. Организация работы

  • Организация рабочего времени - Самоорганизация.
  • Определение и расстановка целей и приоритетов.
  • Делегирование.

V. Организация рабочего места

  • Модель рабочего места.
  • Практическая часть - на каждом уроке. Практические задания, деловые игры.

VI. Решение конфликтных ситуаций

  • Основы конфликтологии.
  • Практическая часть - на каждом уроке. Практические задания, дискуссионный клуб.

Модуль 2

I. Классификация документов

  • Национальный стандарт Украины - Состав реквизитов.
  • Требования к составлению документов.

II. Организационные документы.

  • Правила составления. 

III. Справочно-информационные документы.

  • Служебные письма.
  • Справки, служебные записки, акты, отчеты, объяснительные и т.п. 

IV. Документация по личному составу

  • Алгоритм построения системы кадрового делопроизводства.
  • Состав и виды документов. 
  • Документы, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно - правовых форм (локально-нормативные акты, штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени). 
  • Система регистрации документов, ведение регистрационных форм. 
  • Подготовка и оформление служебных документов. 
  • Требования к оформлению документов. 

V. Организация работы с кадровым составом.

  • Правила ведения, составления кадровой документации, решение проблемных ситуаций, разбор ньюансов Законодательства:
  • Прием на работу, испытательный срок, 
  • Переводы и перемещения,
  • Оформление отпусков,
  • Оформление командировок, 
  • Поощрения и взыскания, 
  • Увольнения, 
  • Алгоритм ведения военного учета в организации, 
  • Ведение и хранение трудовых книжек. Типичные ошибки при заполении трудовых книжек и правила их исправления,
  • Систематизация и хранение документов в структурных подразделениях. 
  • Алгоритм составления номенклатуры дел,
  • Подготовка и передача дел в архив,
  • Социальное страхование. Виды, законодательные нормы,
  • Практические аспекты оформления листков нетрудоспособности,
  • Практические аспекты оформления пенсий,
  • Аттестация персонала,
  • Отчетность отдела кадров.
  • Практическая часть - на каждом уроке. Практические задания, разбор проблемных ситуаций по каждой теме, деловые игры, дискуссионный клуб. 

Итоговое занятие.

  • Подведение итогов и проверка усвоенного материала.

Контакти: (044) 229-54-78

В розділ

Додано 31.07.2017

Нагору Назад