Новини про роботу

Всього знайдено: 3275

На сторінці: 31 – 40

Сторінка: 4 / 328

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | » | »»
Робота мрії: черкащанин об’їздив десятки країн і став рятівником на судні майбутнього

Робота мрії: черкащанин об’їздив десятки країн і став рятівником на судні майбутнього

Моряк, рятівник, мандрівник. У свої 24 роки черкащанин Денис Назаренко об’їздив всю Європу, певну частину США, Карибські острови. На рахунку хлопця 20 країн та кількасот найкрасивіших місць планети. Про свою роботу на найбільших лайнерах світу він розпові

Навчання в Україні та за кордоном – 4 дипломи – У 16 років я вступив до ЧДТУ, де вивчав туризм. Але згодом зрозумів, що це не зовсім те, чим хотів би займатися. Тож я почав паралельно вивчати готельно-ресторанний бізнес в Університеті менеджменту у Варні (Болгарія). Було непросто, бо ...

Детальніше

Додано 27.03.2018

6-годинний робочий день – за і проти на досвіді шведів

6-годинний робочий день – за і проти на досвіді шведів

Шведські компанії одними із перших в світі вдалися до експерименту, запровадивши 6-годинний робочий день. Про те, на скільки цей крок змінив продуктивність (або ні) написала в блозі ТСН студентка зі Швеції Юлія Кирилова.

Вже більше року я навчаюся на батьківщині хітів АВВА та меблів ІКЕА! Швеція – країна, яка таки змогла побудувати соціалізм. Країна, в якій втілюють таку утопічну, але бажану ідею – 6-годинний робочий день. Чому саме шведи зважилися на це і чи уникнуть вони значних економічних втрат – ...

Детальніше

Додано 27.03.2018

Середня зарплата в Україні по регіонах і видами економічної діяльності в січні 2018 року

Середня зарплата в Україні по регіонах і видами економічної діяльності в січні 2018 року

Держстат опублікував інформацію про середню заробітну плату штатних працівників по регіонах і за видами економічної діяльності в січні 2018 року.

По регіонах:Середня зарплата в Україні в січні в порівнянні з груднем зменшилася на 1 066 грн. і становить 7 711 грн.Найвища середня зарплата традиційно зафіксована в Києві – 11 668 грн.Найнижча – в Тернопільській області – 5 865 грн.За видами економічної діяльності:Найвищий рівень ...

Детальніше

Додано 21.03.2018

Історія і майбутнє криз на українському ринку праці

Історія і майбутнє криз на українському ринку праці

Ми стоїмо на порозі найбільшої кризи людського капіталу в історії України. Криз було багато, ними нас не здивуєш. Але такого...

Отже: скільки криз ринку праці в 90-их і 2000-их ми пережили?У пострадянській Україні сталася перша криза, затяжна та непроста. Та й часи були такі – непрості. Люди їхали, сім'ями та назавжди. Інтелектуальна еліта. Правда, не всі: багато залишалися і сподівалися на краще. Вони і вирішили тоді питання ...

Детальніше

Додано 21.03.2018

П’ять якостей, якими володіють переможці

П’ять якостей, якими володіють переможці

Уявіть собі найуспішнішу людину, яку знаєте. Незалежно від того, хто це: ваш тато, начальник, сусід по шкільній парті, Ілон Маск, Ейнштейн – підійде будь-який еталон успішності в вашому розумінні. А тепер згадайте, якими якостями він володіє.

1. АвантюризмТобто схильність до участі в події з непередбачуваним кінцем, але захоплюючою зав'язкою. Успішні люди майже ніколи не сумніваються, чи варто брати участь у тому чи іншому процесі. Вони – люди дії. Якщо проект здається їм привабливим – геть сумніви, і тільки вперед!Якби вони витрачали ...

Детальніше

Додано 21.03.2018

Як хобі допомагає краще виконувати основну роботу?

Як хобі допомагає краще виконувати основну роботу?

Знемагаєте під впливом стресу, тиском робочих обов’язків та щоденних справ? Існує просте рішення, яке допоможе повернути радість у ваше особисте життя та полегшить професійне: знайдіть цікаве хобі.

Пристрасть до певного заняття, не пов’язаного з вашою основною роботою, здатна зробити з вас більш успішного та натхненного працівника. Чому? Ось кілька вагомих причин. Перетворить вас на більш цікаву особистість Якщо коло ваших зацікавлень обмежується роботою, новим знайомим ви, швидше за ...

Детальніше

Додано 20.03.2018

Сім ознак, що ваші співробітники незадоволені своєю роботою

Сім ознак, що ваші співробітники незадоволені своєю роботою

Робота буває різна, але коли вона в задоволення, тоді проблем не виникає ні в працівників, ані в роботодавців. Однак що робити, якщо така проблема все-таки є?

Чому вам потрібні задоволені співробітники    1. До цього прагнуть не тільки альтруїсти, адже щасливий співробітник – продуктивний співробітник. А якщо весь колектив – це суцільний клубок щастя, то результат роботи всієї компанії буде вражаючим.   2.  Задоволені ...

Детальніше

Додано 14.03.2018

Не наша справа: 3 причини відмови співробітників від нових обов'язків

Не наша справа: 3 причини відмови співробітників від нових обов'язків

Роботодавці часто скаржаться, що співробітники не хочуть працювати більш ефективно. За даними одного з останніх звітів Gallup, глобальних звітів, уточню, 85% працівників демонструють або дуже низьку залученість (67%) або повна її відсутність (18%).

Роботодавці часто скаржаться, що співробітники не хочуть працювати більш ефективно. Мовляв, і системи мотивації продумують-переробляють, і ключові показники ефективності (КPI) переглядають, і «плюшки» для різних категорій персоналу з пірамідою Маслоу синхронізують... Але все марно – ...

Детальніше

Додано 14.03.2018

Яких співробітників не хоче втрачати жодне керівництво

Яких співробітників не хоче втрачати жодне керівництво

Незамінних не буває – це факт. Але все ж є такі співробітники, розставання з якими подібно до кінця світу. Ось він був – і все ладилося, а ось він іде – і всіх долає тривога й печаль.

Яких співробітників не хочуть відпускати роботодавці?ПроактивнихБезініціативній людині сьогодні вкрай складно побудувати успішну кар'єру. Керівники все частіше чекають пропозицій від своїх співробітників, про те, як ще можна розвинути компанію, вийти на новий виробничий рівень, отримати більше клієнтів. ...

Детальніше

Додано 14.03.2018

Чотири ознаки того, що ви псуєте свою кар'єру прямо зараз

Чотири ознаки того, що ви псуєте свою кар'єру прямо зараз

Легке відчуття тривоги, занепокоєння і дискомфорт – це те, що буде тримати вас в тонусі й підштовхувати постійно розвиватися. Якщо ви впізнаєте хоча б в одному з чотирьох пунктів себе, значить, пора перестати спочивати на лаврах і братися до справи.

  Ви говорите: «Я постараюся, але навряд чи вийде» Ось ви освоїлися в компанії і навіть досягли успіху на новій посаді. Тепер ви сприймаєте в штики завдання, які виходять за рамки ваших щоденних завдань і вимагають додаткових зусиль, рухів і напруг. Тепер ви все частіше відповідаєте ...

Детальніше

Додано 07.03.2018

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | » | »»
Нагору Назад