Новини про роботу

Всього знайдено: 3226

На сторінці: 11 – 20

Сторінка: 2 / 323

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | » | »»
Як надмірна відданість роботі шкодить сімейним відносинам?

Як надмірна відданість роботі шкодить сімейним відносинам?

У нашому суспільстві трудоголізм став цілком звичним явищем. Понаднормова робота та повне занурення у побудову кар’єри схвалюється та вітається. Однак насправді трудоголізм – це свого роду залежність, з якою в деяких випадках треба боротись, аби вона не з

До настання ери ноутбуків, мобільних телефонів та іншої цифрової техніки залишати робочі справи в межах офісу було набагато простіше. Можливість виконувати роботу у віртуальному режимі в будь-якому місці та практично цілодобова досяжність для всіх бажаючих стирають межі між професійним та особистим ...

Детальніше

Додано 03.01.2018

Як досягти успіху у своїй справі?

Як досягти успіху у своїй справі?

Досягти успіху значно легше, коли отримуєш задоволення від того, що робиш. Багато українців сприймають роботу як каторгу, однак, вам зовсім не обов’язково належати до їх числа.

Мабуть, усім знайоме почуття задоволення від досягнення мети, коли ви дійсно знаєте, як досягати своїх цілей. Багато хто ставить їх перед собою: купити будинок, написати книгу, виконати проект – і працює кілька місяців чи років задля їх втілення. Увесь цей час ми думаємо про свою мету, і таким ...

Детальніше

Додано 03.01.2018

Працевлаштування за знайомством: «за» і «проти»

Працевлаштування за знайомством: «за» і «проти»

Працевлаштування за знайомством і вигідне, і не дуже. У чому ж плюси, мінуси і як себе поводити у таких випадках обидвом сторонам.

Вигоди працевлаштування через знайомих очевидні: роботодавець закриває вакансію без тривалих пошуків, величезної кількості співбесід і зайвих нервів, крім того, має вже спрацьовану команду; людина, яка рекомендує, підсилює свої позиції у компанії, надає послугу протеже, тим самим отримуючи «свою ...

Детальніше

Додано 27.12.2017

5 сигналів, що вам потрібна нова робота

5 сигналів, що вам потрібна нова робота

Як часто потрібно міняти роботу? Раз на 2 роки, 5 або 10 років? Але є сигнали, які буквально кричать, що настав час звільнитися.

Work.ua наводить ознаки, які можуть вказувати, що вам прийшов час рухатися вперед. В іншій компанії. 1. Ви не розвиваєтесяЛідери не повинні припиняти навчання. Так само як і співробітники, які їм підпорядковуються. Якщо ви не отримуєте будь-яких знань на поточному місці роботи, вам може знадобитися ...

Детальніше

Додано 26.12.2017

5 інструментів тайм-менеджменту, які зроблять ваш день продуктивнішим

5 інструментів тайм-менеджменту, які зроблять ваш день продуктивнішим

Необхідність тайм-менеджменту розумієш, коли ледве встигаєш зробити найважливіші справи. Особливо чутливі до тайм-менеджменту роботодавці та фрілансери — вони найбільше відповідальні за свій час.

Коротко про тайм-менеджмент Тайм-менеджмент — це вміння ефективно використовувати час. У кожного з нас є до 16 годин робочого часу протягом доби, і це небагато. Аби не витрачати свій час даремно, треба розуміти дві основні речі: Мета, з якою ...

Детальніше

Додано 26.12.2017

За крок від невдачі: що можна сказати "не так" на співбесіді

За крок від невдачі: що можна сказати "не так" на співбесіді

Співбесіда - як перше побачення. За короткий час треба сподобатися чужій людині настільки, щоб вона захотіла зустрітися з вами знову.

Щоб зачарувати (або розчарувати) іншого, достатньо всього 12 хвилин - так стверджує британський психолог Донна Доусон. Ваше завдання - не допустити помилку, не «ляпнути» щось зайве за цей короткий період часу. Що ж можна сказати на співбесіді «не так»? Розповідаємо, як можна ненавмисно ...

Детальніше

Додано 26.12.2017

В УКРАЇНІ ЛІКВІДУВАЛИ СПИСОК ЗАБОРОНЕНИХ ДЛЯ ЖІНОК ПРОФЕСІЙ

В УКРАЇНІ ЛІКВІДУВАЛИ СПИСОК ЗАБОРОНЕНИХ ДЛЯ ЖІНОК ПРОФЕСІЙ

Наказ Міністерства охорони здоров’я №256 визначав перелік з 450 професій, заборонених для жінок.Фактично він забирав у них свободу вибору й ставив їх в нерівне становище стосовно чоловіків, - вважає Ірина Суслова.

Народна депутатка України Ірина Суслова на своїй сторінці у facebook повідомила, що МОЗ скасував наказ №256, що визначав перелік із 450 професій, які в Україні були заборонені для працевлаштування жінкам. «Скасування наказу мусить стати першим кроком на шляху до недискримінації жінок ...

Детальніше

Додано 22.12.2017

П’ять типів керівників, від яких тікають співробітники

П’ять типів керівників, від яких тікають співробітники

Багато компаній активно розвивають бренд роботодавця і корпоративну культуру. Але біда зазвичай криється в деталях – поки існують неприємні керівники, організації складно домогтися ідеальної репутації.

Які п'ять типів керівників можуть не просто нашкодити репутації компанії, але й згубно позначитися на результатах роботи?1. ПастухЦе тип керівника, якому просто важливо, щоб підлеглі були в офісі вчасно. Якщо ваш підрозділ – НЕ режимний завод і не банківське відділення, напевно, існує можливість ...

Детальніше

Додано 20.12.2017

Атмосфера в робочому колективі

Атмосфера в робочому колективі

Щоб із задоволенням ходити на роботу, важливо, щоб атмосфера в колективі була сприятливою. Звісно, вимоги до неї можуть бути різними.

Комусь комфортніше тримати дистанцію в спілкуванні з колегами та підтримувати виключно ділові стосунки. Для когось важливо бути друзями, спілкуватися не тільки в межах робочих процесів, але й проводити разом вільний час. Крім того, атмосфера в колективі – поняття багатоаспектне. Коливань у загальному ...

Детальніше

Додано 18.12.2017

Світ не хоче працювати по 8 годин на день

Світ не хоче працювати по 8 годин на день

Для підтримки конкурентоспроможності німецьких компаній в Німеччині планують скасувати 8-годинний робочий день і ввести гнучкий графік роботи.

Взяти – і скасувати! Для підтримки конкурентоспроможності німецьких компаній в Німеччині планують скасувати 8-годинний робочий день і ввести гнучкий графік роботи. «Фірми, які хочуть вижити в новому, пронизаному цифровими технологіями світі, повинні бути маневреними й вміти швидко скликати ...

Детальніше

Додано 11.12.2017

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | » | »»
Нагору Назад