Розблоковано підписання закону про реформу трудового законодавства
Спікер ВРУ вже може підписати законопроєкт №5371 зі змінами до КЗпП та інших законів щодо введення договірного режиму регулювання трудових відносин. Депутати не підтримали проєкти постанов
29 липня ВРУ розглянула та не підтримала проєкти постанов ВРУ №5371-П та №5371-П1 про скасування рішення ВРУ від 19.07.2022 року про прийняття у другому читанні та в цілому як закону України проєкту Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність». Про це повідомив Я. Железняк у своєму Телеграм-каналі.
Відповідно законопроєкт №5371 вже може бути підписаний спікером ВРУ та Президентом.
Нагадаємо, 19 липня нардепи прийняли у ІІ читанні законопроєкт №5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність». Про це та про те, що саме зміниться в оформленні трудових відносин, ми розповідали тут.
Зауважимо, що за таблицею до ІІ читання цей Закон має набрати чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та діяти протягом дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону «Про правовий режим воєнного стану». Він втратить чинність з дня припинення або скасування воєнного стану.
Додано 29.07.2022
Робота в Україні
Корисні поради
для працевлаштування та найму працівників
Чотири поради про роботу в офісі, які краще проігнорувати, ніж виконувати
Це застарілі наративи, які й досі намагаються поширювати старші колеги Терпи, і не йди з ...